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所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程()

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单选题
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程()
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判断题
人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制定的一种人力资源政策()
答案
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判断题
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
答案
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组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
A.正确 B.错误
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单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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A.复杂性 B.再生性 C.综合性 D.社会性
答案
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