以下哪些情形属于旷工（）
A. 迟到或早退2小时以上的
B. 一个考勤周期内迟到或早退次数达到三次及以上
C. 未在规定期限内申请假期的
D. 经查实后确定无正当理由休假
E. 假期期满未归且无续假手续的
F. 代/委托他人登记考勤、伪造出勤记录者
G. 未经部门上级主管批准而擅自缺勤的
查看答案
相关试题
换一换
以下哪些情形属于旷工（）
A.迟到或早退2小时以上的 B.一个考勤周期内迟到或早退次数达到三次及以上 C.未在规定期限内申请假期的 D.经查实后确定无正当理由休假 E.假期期满未归且无续假手续的 F.代/委托他人登记考勤、伪造出勤记录者 G.未经部门上级主管批准而擅自缺勤的
答案
以下属于旷工情形的有（）
A.全天没有出勤记录，且未按规定办理请假手续 B.当日迟到或者早退超过2小时（含），且未按规定办理请假手续 C.虽提交辞职申请，但未到规定离职日期而不到岗 D.未经批准的私自外出按旷工处理
答案
以下情形不属于旷工的是（）
A.迟到、早退30分钟以上1小时以下 B.员工未办理请假手续，私自不来上班 C.上下班未按规定打卡，且未申请补卡者
答案
以下哪些可视为旷工（）
A.超过上班时间30分钟以上到岗 B.无故未请假、未到岗工作 C.未经请假即擅自休假 D.在请假过程中弄虚作假、伪造事由
答案
以下哪些是【旷工】行为（）
A.未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位（未到岗）的 B.未按时到岗位工作或参加各类培训及会议的，又未经部门负责人审批同意的 C.拒绝接受工作任务及不服从正常工作调动的，在规定时间内拒不到岗的 D.虽履行请假手续，但经核实提供虚假假单的 E.无上下班打卡或签到记录的（忘打卡/签到且按本手册规定履行出勤情况审批手续的除外）
答案
关于旷工的情形界定，以下说法正确的是（）
A.当月考勤违规超过6次及以上的 B.无故缺勤30分钟以上，1个自然日内未补办请假手续或补办手续未获批准的 C.经核查实际出勤情况与报备人力资源部的行事历不一致的 D.上班期间视频在线，但是关闭ZOOM镜头显示“黑屏”单次超过15分钟的
答案
有以下情形之一的视为旷工，包含（）
A.未经请假或请假未获批准而不到岗、擅自离岗的 B.口头、电话请假未获得批准的 C.假期已满，逾期未归而无正当理由且未经同意续请的 D.无故不参与考勤而事后又未提供任何证明的
答案
以下哪些情形属于暂予免税情形：（）。
A.农业生产（不包括规模化养殖）排放应税污染物的 B.机动车 C.依法设立的城乡污水集中处理 D.纳税人综合利用的固体废物，符合国家和地方环境保护标准的 E.国务院批准免税的其他情形。该情形的免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案
答案
以下哪些情况可视为旷工（）
A.迟到或早退 4 小时以上 B.当月迟到或早退 3 次 C.无故不上班或未经批准擅自缺勤、离岗的 D.未按制度办理请假流程的
答案
以下哪些情形属于罪犯情绪异常的情形（）
A.近期对奖惩、考核、批评、劳动等与切身利益相关的事情，明显表现出漠不关心、无动于衷或持无所谓态度的 B.对某个特定民警、外来人员、罪犯或特定事件表现出仇恨、仇视和极大不满情绪的 C.吃不好、睡不好、身体不好及改造表现突然变好、突然变差等异常情况 D.近期突然出现与人交流困难，以至于让别人无法理解，或过分责备自己，表现出对家人、亲人、朋友、民警等人极度愧疚情绪的
答案
热门试题
出现以下哪些情况视为旷工处理（）
以下哪种情况不属于旷工（）
以下情形哪些属于丙级病历
以下哪些属于“非法飞行”的情形（）
以下员工行为属于旷工的是（）
酒店考勤管理制度规定，以下情形中属旷工的有（）
下列哪种情形被视为旷工（）
员工有下列情形视为旷工（）
以下哪些房源属于必须核销的情形（）
以下哪些情形不属于事件苗头（）
以下哪些属于票据诈骗罪情形？（）
以下哪些情形属于超职数配备干部（）
以下哪些房源属于必须核销的情形（）
以下情形哪些属于市内出差（）
以下哪些情形属于装车作业不规范（）
关于旷工的处罚，以下哪些说法是正确的？（）
以下关于旷工说法正确的是哪些选项？（）
以下哪种行为不属于旷工行为（）
以下哪种行为不归属于旷工情况（）
以下情况不属于旷工的是（）
使用微信扫一扫登录
