当月连续被通报干部作风严重问题次的在通报批评、绩效考核的基础上给予诫勉（）

因质量问题或违反有关规定，受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次，通报批评（） 通报批评的惩处期限是（） 骗取、截留、挪用客户信贷资金给予核减绩效，通报批评处理（） 对军官、文职干部的处分项目包括:通报批评、警告、记过和除名（） 通报批评属于哪种惩处方式（） 以下哪项是通报批评对应措施（） 下列情况需要通报批评的是（） 乘务组上机前，进场迟到者造成严重差错者扣减绩效分（）分，通报批评并扣减绩效工资（）元。 员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过，视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为（） 干部作风检查究责问题分为：一般问题、较大问题、严重问题（） 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。() 触及干部作风严重问题的责任人绩效考核分，部门单位负责人、分管副职考核绩效分（） 通报批评属于员工惩处中的（）方式 受到公司通报批评的月薪减半（）个月 下列情形将会通报批评的是（） 责任人视情节严重程度，通报批评、记过、并给予经济处罚，（） 行政处罚中的通报批评属于（） 发生()、()、()重大信息迟报，给予全局通报批评。 通报批评属于行政处罚中的（ ） 优秀班组需满足无总公司、路局通报批评的突出问题。