相对于基层管理者，高层管理者更需要掌握的管理技能是:（ ）

()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。 高层管理者需要更多掌握人际关系技能（） 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能，层次越高的管理者越需要掌握人际技能（） 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的()。 高层管理者应更多地掌握人际技能（） “外行领导内行”说明高层管理者更需要具备（） 对于高层管理者而言，最重要的管理技能是() 管理者是相对于劳动者而言的。 对于高层管理者最重要的技能是（） 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 基层管理者在（）上花的时间多于高层管理者 人际技能对于高层管理者比较重要，对于中低层管理者不太重要。( ) 基层管理者最需要的是概念技能