“外行领导内行”说明高层管理者更需要具备（）

高层管理者比基层管理者所应具备的观念技能要强。() 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（　）。 有人说“外行不能领导内行”，但有时某些业务上“外行”领导“内行”，也能有许多成功的事例，从管理学的角度分析，业务上的外行更适合担任 有人说，“外行不能领导内行，但有时在某些业务上“外行”领导“内行”也有许多成功的事例。从管理学的角度分析，业务上的外行更适合担任（） 高层管理者所须具备的能力包括()。 高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者少，而基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多（） 相对于基层管理者而言，高层管理者需要更多地掌握（） 管理者应具备多种技能，越是处于高层的管理人员，他们需要更多地掌握（） 高层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间往往比基层管理者多（） 相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。 作为高层管理者尤其需要较强的（） 高层护理管理者侧重需要那种能力（） 管理者需要具备的素质：（）。 管理者认为，现代社会条件下，人们更需要得到尊重 高层管理者并不需要全面掌握成各种作业活动必须具备的技术技能（） 在管理中，需要概念技能最多的是高层管理者需要，需要人际技能最多的是中层管理者，需要技术技能最多的是基层管理者 高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质。 高层管理人员除需要具备（）、（）外，还需要具备高层领导力素质 基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多（） 对于高层管理者来讲，应该具备的最重要的管理技能是（）