是针对员工承担工作的成果进行评定和评价（）

尊重同事的工作方式和工作成果，不得同事的工作成果（） 门店绩效的核心是（），员工的工作成果影响着门店的业绩和发展。 社会评价工作成果的集中体现是( )。 环境影响评价报告书是环评工作成果的（） 什么是指员工的工作行为、表现及其结果。在一定期间内，对企业中各种工作岗位上的员工在工作行为、工作状态、工作成果以及工作潜质等方面进行客观详细的分析总结和考察评价的过程。（） 按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少（）的可能性。 评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定，团队评价可以采取（）等方式。 评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（）方式进行 职位分析的最终工作成果是职位规范和（） 工作成果＝能力（） 什么中心通常是以“标准成本”作为其工作成果的评价和考核的依据（） 劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价，则按（）计算。 风险识别的工作成果是()。 风险识别的工作成果是（） 为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性，让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是（） 绩效管理是组织界定绩效标准、对员工及其工作成绩作出评价并进行反馈的过程。 绩效指标就是按照一定的标准，采用科学的方法，对企业员工的品德、工作成绩、能力和态度进行综合的（）和评定 环境影响报告书是环境影响评价工作成果的集中体现，是环境影响评价承担单位向其委托单位提交的工作文件，要满足效益、客观、公正原则。() 选择适当的绩效评估方法是经理面对的难题之一，当理想的工作成果和具体行为之间有明确的联系时，经理评价员工的绩效的最佳的技术是：（） （2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（ ）方式进行。