劳务派遣机构的职责包括（ ）。
A. 向被派遣者支付工资
B. 为被派遣者提供福利待遇
C. 为被派遣者缴纳社会保险费
D. 监督管理被派遣者的具体工作
E. 为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
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劳务派遣机构的职责包括（ ）。
A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的具体工作 E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
答案
劳务派遣单位的职责包括( )。
A.支付工资 B.被派遣劳动者的招聘甄选 C.提供福利待遇 D.被派遣劳动者的考核录用 E.提供工作岗位
答案
劳务派遣单位的职责包括（ ）。
A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的具体工作 E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
答案
（2018年5月）劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（ ）。
A.为被派遣劳动者缴纳社会保险 B.向被派遣劳动者支付薪酬 C.为被派遣劳动者提供福利待遇 D.制定相关的内部劳动规则 E.实施劳动安全卫生管理
答案
劳务派遣机构( )。
A.应当在工商行政部门登记注册 B.必须具备企业法人设立的条件 C.是受派遣劳动者的形式用人单位 D.其设立应当得到劳动保障部门的特许 E.是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E.法律、行政法规规定的其他条件
答案
在劳务派遣中，用工单位的职责是（ ）。
A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E.制定和实施与被派遣劳动者相关的内部劳动细则
答案
劳务派遣用工是指由劳务派遣单位派遣至农业银行各级机构的人员，其与劳务派遣单位签订书面劳动合同（）
答案
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（ ）。
A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期一年的劳动合同 B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某甲安排至乙公司工作 C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资 D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司按月付农民工工资
答案
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位 B.生产经营单位 C.有资质的中介机构
答案
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（2018年5月）劳务派遣协议使劳务派遣机构与用工单位双方建立起（ ）。
劳务派遣协议应当包括( )
劳务派遣机构是（）的主体之一。
职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（ ）。
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（）
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）
省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任
劳务派遣人员在分公司工作期间，凡具有以下情况的，分公司不能不通知派遣人员本人，就直接向劳务派遣机构提起申请，要求解除劳务使用关系，并将其退回劳务派遣部门（）
劳务派遣中存在的关系包括（ ）。
劳务派遣中存在的关系包括（）。
劳务派遣单位的义务不包括( )。
劳务派遣现象出现的原因包括()。
劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于（）的形式劳动关系。
关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。
劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。
劳务派遣单位的法定义务包括（）。
劳务派遣单位的法定义务包括（）
关于劳务派遣机构，下列说法不正确的是（）。
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
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