单选题

正副区(科)长、队长、班组长、矿山救护和安全检查专职人员,培训时间不少于()。

A. 1个月
B. 1.5个月
C. 2个月
D. 3个月

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单选题
正副区(科)长、队长、班组长、矿山救护和安全检查专职人员,培训时间不少于()。
A.1个月 B.1.5个月 C.2个月 D.3个月
答案
单选题
《规程》规定:正副区(科)长、队长、班组长、矿山救护和安全检查专职人员,培训时间不少于()。
A.1个月 B.1.5个月 C.2个月
答案
多选题
突出矿井的(区)队长、班组长和有关职能部门的工作人员的培训包括()
A.突出危害及发生规律 B.区域和局部综合防突措施 C.煤矿效益 D.防突的规章制度
答案
判断题
参加培训是班组长队伍建设的全部()
答案
单选题
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
A.组织推荐 B.由科区统一任命 C.由矿(厂)统一任命
答案
单选题
班组长应组织全班人员参加的培训,做到全员正确掌握救护方法()
A.紧急救护法 B.火灾逃生 C.安全工器具使用 D.五防闭锁
答案
多选题
根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,班组长队伍管理应遵循以下原则()
A.坚持德才兼备,注重品德修养 B.坚持强化基础,注重全面提升 C.坚持选育并重,注重进阶发展 D.坚持以人为本,注重评价激励
答案
判断题
要加强班组长后备队伍建设,择优配备班组长,把班组长纳入区队管理人才培养计划,区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内()
A.0.15 B.0.2 C.0.25 D.0.3
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以年为一个周期实施班组长全员轮训()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“老班长”培训班是面向任职年及以上、有班组管理经验的班组长() 班组建设就是班组长和员工培训() 班组长队伍建设的出发点和落脚点是() 根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求,班组长队伍管理应遵循原则() 根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,班组长公开竞聘主要流程为() 班组长应当具备专职救护队员的知识和能力,能够在发生险情后第一时间组织作业人员自救互救和安全避险() 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。 企业不必对班组长进行专题安全培训。 企业不必对班组长进行专题安全培训() 兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿山领导,业务上受指导() 根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》,出现下列情形之一,应退出班组长岗位() 工作面采掘作业前,应当编制瓦斯抽采达标评判报告,并由班组长和区队长批准。( ) 《安全培训管理暂行办法》要求从事主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、班组长安全培训的生产经营单位或安全培训机构至少有专职安全培训教师() 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为() 班组长要掌握班组成员的安全生产教育和培训情况,做到员工不培训不下井,特种作业人员不持证不() 班组长是班组安全() 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,地市公司、业务支撑和实施机构、综合单位首次担任班组长应具有学历() 对安全生产管理人员、区队长、班组长安全结构工资比例可以按超过()的比例执行,具体办法由各单位制定 煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能() 路局职培基地等培训机构组织的班组长培训、营业线施工安全知识培训等各类培训项目考试中,班组长培训、营业线施工安全知识培训考试合格成绩为分()
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