()的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。

Ａ率１３折线压扩技术是一种非均匀量化方式（） 超临界流体技术作为一种新型的固体分散体制备方法，与传统方法相比，下列哪些是它的优点（） 超临界流体技术作为一种新型的固体分散体制备方法，与传统方法相比，下列哪些是它的优点（） 评价方法按评价结果的量化程度，可分为（） 在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（） 按照安全评价结果的量化程度，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的是( )。 按照安全评价结果的量化程度，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的是（）。 量化管理是一种操作简便、负分精确的评价方式，具有（）等优越性 从评价资料的收集与分析处理技术来划分，幼儿园课程评价可以分为量化评价和(    )评价。 对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中，有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述，正确的是（）。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法，能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂，对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序 综合素质评价如何体现质性评价与量化评价相结合？ 综合素质评价如何体现质性评价与量化评价相结合 利用压缩扩张技术实现非匀量化是减小量化噪声的实用方法。 利用压缩扩张技术实现非匀量化是减小量化噪声的实用方法（） 量化交易是定量化的方法，其优点包括（）。 按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为（　）评价法。 安全评价方法的分类方法很多。下列评价方法中，属于按评价结果的量化程度分类的是（ ）。 弹性预算是对计划的一种量化表述，它：（） 按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。（ ） 在职位与职位之间进行比较，且对职位整体的、非量化评价的职位评价法是P271（）