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BCBA在对受督导者进行督导时,说道伦理的执行要根据中国国情来,比如在中国教师和家长之间不仅仅是师生关系,更多的时候还要是朋友关系。家长送礼后,老师可以回礼。这样的言论是否正确()
单选题
BCBA在对受督导者进行督导时,说道伦理的执行要根据中国国情来,比如在中国教师和家长之间不仅仅是师生关系,更多的时候还要是朋友关系。家长送礼后,老师可以回礼。这样的言论是否正确()
A. 不正确,明确专业的科学的关系是行为分析服务开始的基础
B. 正确,这样的考量符合中国国情
C. 不正确,可以作为朋友相处,但是不能收礼和回礼
D. 不正确,可以收礼和回礼,但是不能以朋友相处
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BCBA在对受督导者进行督导时,说道伦理的执行要根据中国国情来,比如在中国教师和家长之间不仅仅是师生关系,更多的时候还要是朋友关系。家长送礼后,老师可以回礼。这样的言论是否正确()
A.不正确,明确专业的科学的关系是行为分析服务开始的基础 B.正确,这样的考量符合中国国情 C.不正确,可以作为朋友相处,但是不能收礼和回礼 D.不正确,可以收礼和回礼,但是不能以朋友相处
答案
单选题
为了保证督导能够有效顺利地进行,BCBA必须要()
A.对受督导者进行技能评估 B.和其他BCBA观看受督导者的实操表现,讨论如何开展高效督导 C.了解下有多少受督导者通过了BACB的考试 D.做到公平,为学员提供相同内容的督导
答案
单选题
一位BCBA督导已经完成了25小时的督导时数,此时督导提出还没有签署服务合同,希望和学员补签服务合同。BCBA的做法是否恰当()
A.BCBA的做法是违反伦理的,必须在服务开始前明确专业关系,签署好合同 B.BCBA的做法是恰当的,在督导没有结束前都可以补签合同 C.签署合同主要是保障受督导学员的利益,所以应该由学员提出,学员提出后方可签署合同 D.如果之前有口头合约,也是可以的
答案
单选题
在要求受督导者进行一个新项目之前,督导应该()
A.从技能判断受督导者是否有独立进行该工作的胜任力 B.了解受督导者对新项目是否有兴趣 C.了解受督导者是否有信心完成该项目 D.仅在口头上给予一些讲授和讨论
答案
单选题
一位受督导学员在技能教学方面没有精进,BCBA在观察了受督导学员的教学操作后发现,受督导学员在对服务对象完成教学后,并没有提供重复的练习机会,服务对象新习得的机会很快就遗忘了。这位BCBA应该怎么做()
A.只提醒学员要记得复习服务对象已掌握的技能,不能提醒太多 B.请学员查找相关教学目标的文献,梳理一下教学策略 C.向BACB报告学员没有为服务对象提供成功的教学 D.在观察结束后,立即为学员提供反馈,并进行技能复习教学的演示
答案
单选题
BCBA应该提供什么样的督导?()
A.既包括行为的实验分析,也包括应用行为分析 B.完全根据受督导者要求提供督导 C.提供有科学依据的 D.提供免费的个性化的督导。
答案
单选题
BCBA应该提供什么样的督导()
A.既包括行为的实验分析,也包括应用行为分析 B.完全根据受督导者要求提供督导 C.提供有科学依据的、有效的、符合伦理要求的督导 D.提供免费的个性化的督导
答案
单选题
一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论,这种督导形式是()
A.一对一督导 B.小组督导 C.志愿者督导 D.个别督导
答案
单选题
一个督导者对一个受督导者以面对面的方式定期举行讨论,这种督导形式是( )
A.社区督导 B.小组督导 C.志愿者督导 D.个别督导
答案
单选题
在完成了BACB要求的督导培训后,BCBA()
A.可以接受尽可能多的督导邀请 B.在自己的胜任力范围内进行督导 C.只能为所服务的机构提供督导 D.不能为BCaBA提供督导
答案
热门试题
社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是()。
为避免被督导者出现抗拒心态,督导者不能对被督导者进行批评。这不属于个别督导技巧()
执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是( )。
单位的老板向BCBA提出自己想学习应用行为分析,提出请BCBA为自己提供督导。BCBA应该怎么做()
督导对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导,协助被督导者达成专业上的发展。这属于督导()的功能。
要求督导者对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导,协助被督导者实现专业上的发展,这属于社会工作督导的( )。
督导者对被督导者完成任务时所需的知识和技能给予指导,协助被督导者达成专业上的发展,这属于( )。
哪种督导类型的督导者是被督导者的上级或主管,督导者与被督导者具有“上司与下属”的关系( )。
督导者老邱结合年度评估对某街道社工站进行本年度的最后一次督导,下列督导内容中,属于行政督导的有()
在咨询式督导中,督导者与被督导者之间( )。
某青少年服务机构对新进入该机构的社会工作者实行督导制,督导者是被督导者的主管,这种督导方式是()督导。
管理者对员工执行命令进行督导的重点是事后纠错。此种说法()
培训督导者应通过对受训者进行后,确定下一步的督导策略和措施。()
社会工作督导小赵发现每次她进行督导会谈即将结束时,被督导者总要提出一些新问题。小赵在以后的督导中应该注意( )。
李老师是某青少年服务机构的督导,她负责新来机构实习的社会工作专业学生的督导工作。请问,对于受督导者,李老师的督导责任有哪些?可提供哪些方面的督导,又有哪些督导技巧?
在督导中被督导者承担更多责任的督导方式是()
在督导中被督导者承担更多责任的督导方式是( )。
团体督导是一位督导者和数位被督导者以小组讨论的方式举行的督导,下列()是团体督导的缺点
团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是( )。
团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根据被督导者的需求、督导目标、服务和机构性质做出适当的规划。团体督导最为合理的时间安排是( )。
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