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领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。
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领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。
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领导效能的考证指标主要包括决策效能、用人效能、办事效能、时间效能及个人贡献效能这五个方面。
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判断题
决策效能主要属于宏观领导效能。
答案
多选题
领导微观效能主要包括()
A.决策效能 B.用人效能 C.办事效能 D.组织的整体贡献效能 E.时间效能
答案
主观题
什么是宏观领导效能与微观领导效能?它们各自包括哪些内容?
答案
单选题
衡量领导效能的最主要的指标是()
A.领导目标的实现程度 B.领导者用人的正确程度 C.领导者办事的效率高低 D.领导者时间的有效利用程度
答案
主观题
领导活动可能产生各种各样的结果,因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗?
答案
主观题
领导效能考评的指标有哪些?
答案
单选题
()是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线
A.领导效果 B.领导目标 C.领导效益 D.领导方式
答案
单选题
()是取得领导效能的前提,是领导效能的中心线
A.领导效果 B.领导效能 C.领导效益 D.领导目标
答案
多选题
汽车的制动效能用以下指标评价()
A.制动距离 B.制动减速度 C.制动抗热衰退性能 D.制动方向稳定性
答案
热门试题
领导效能测评的程序主要包括哪些环节?
领导效能测评
自我效能理论不包括自我效能理论不包括()
描述色谱柱效能和总分离效能的指标分别是
教师的教学效能感包括一般教育效能感和个人教学效能感()
描述色谱柱效能的指标是___________,柱的总分离效能指标是__________
试述领导效能考评的主要方法。
领导效能测评的内容包括哪些?
评价分析方法的效能指标有评价分析方法的效能指标有()
()属于效能指标。
柱效能指标
评价制动性能的指标有制动效能、制动效能的恒定性、()。
教师的教学效能感包括个人效能感和一般效能感。其中,一般效能感直接决定教师的教学行为。()
领导效能考评的方法主要有()
自我效能感包括()预期和效能预期两个成分。
制动效能评价指标:()、()、()和()。
效能因素包括()
效能因素包括()。
领导效能测评的方法主要有哪些?
构成领导效能的主要因素有
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