360度绩效考评一般是用于企业的中高层人员

主要用于中高层管理的控制策略有（） 适用于中高层管理职位的工作分析方法是（　） 适用于中高层管理职位的工作分析方法是（） 企业中高层执行三要素不包含（） 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 建筑物按建筑层数分类，中高层住宅建筑的层数一般为（）。 中高层建筑一般信号强度较好，但切换频繁，通话困难。这种现象称为（）。 一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于()。 工作分析方法中，适用于中高层管理职位的是（） 中高层住宅是指（）。 企业文化中，中高层应该具备哪些思维？（） 技能培训不仅对物流企业的基层人员是必需的，对中高层人员也是必需的。 以下那些是360度绩效考评的特点？（） 绩效考评方式多种多样，如（　　）、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。 某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费，这属于()。 企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（）。 企业外派有经验的中高层管理人员时，最适用的薪酬定价方法是（）。 面向中高层岗位的绩效考核，需要进行的准备工作包括（） 360度绩效考评的有点有哪些？ （名词解析）中高层住宅