组织层面分析指的是确定组织范围内的培训需求，确保培训计划符合组织的整体目标与战略要求（）

培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 (2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（　　） 。 培训需求分析预测的（）针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（） 生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题（） 培训需求分析包括组织需求分析、（）、个人需求分析。 最早系统地探讨了培训问题，并且从组织分析、操作分析及个人分析等三个层面探讨培训需求等，该书是()。 评估组织的培训需求主要通过组织分析、（）和（）三种分析方法来确定. 生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪项是组织层面的问题（） 培训需求分析的组织层次（） 组织培训需求分析模型指出，培训需求应从（）方面着手，综合分析培训的环境及相关因素 在培训需求循环评估模型的组织整体层面的分析中，（　　）是培训计划成功与否的重要决定因素。 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容的是（） 在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ). 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。 企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的内容有（） 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 试述在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。   培训需求分析的层面有（）。