绩效考核按考核时间的分类是（）。

按考核性质划分,绩效考核可分为（） 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 护士绩效考核方式及时间 护士绩效考核方式及时间 绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（　） 绩效考核按考核主体可分为主管考核、自我考核、同事考核、下属考核和顾客考核（） QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。 柜员绩效薪酬考核周期按季考核，按月发放，每季日前完成上季柜员的绩效考核工作（） 以考核标准的类型进行分类，不包括下列哪种绩效考核方法? ( ) 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　） 我行推行全员绩效考核，实施绩效考核结果强制排名（） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：生产人员绩效考核基准积分中，乘务岗位按累计个人绩效考核积分；保洁岗位按累计个人绩效考核积分；其他岗位按累计个人绩效考核积分（） 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 论述绩效考核主体的分类及其优缺点 论述绩效考核主体的分类及其优缺点