对于岗位分析说明书，其中的误区是（）
A. 只重结果，不重过程
B. 明确岗位职责，提高工作绩效
C. 为员工提供职业生涯设计
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对于岗位分析说明书，其中的误区是（）
A.只重结果，不重过程 B.明确岗位职责，提高工作绩效 C.为员工提供职业生涯设计
答案
岗位分析的结果是岗位说明书。
A.对 B.错
答案
岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和()
A.培训制度 B.岗位规范 C.工资制度 D.考勤制度
答案
企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）
A.岗位资格 B.工作经验 C.身体条件 D.岗位知识与技能要求
答案
企业应编制岗位说明书，岗位说明书应明确（）
A.岗位资格 B.工作经验 C.身体条件 D.岗位知识与技能要求 E./ F./
答案
岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度。()
A.错误 B.正确
答案
工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的( )。
A.目标 B.条件 C.过程 D.结果
答案
工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的（ ）
A.结果 B.目标 C.条件 D.过程
答案
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答案
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答案
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