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集体计件只能按计时工资为标准分配。

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判断题
集体计件只能按计时工资为标准分配。
答案
单选题
根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()
A.计时工资或计件工资 B.特殊情况下支付的工资 C.劳动保险和职工福利费 D.劳动保护费
答案
单选题
()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报
A.人工费 B.计时工资或计件工资 C.人工工资 D.特殊情况下支付的工资
答案
判断题
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
单选题
()是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
A.人工费 B.计时工资或计件工资 C.人工工资 D.特殊情况下支付的工资
答案
判断题
计件工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
答案
判断题
计件工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬()
答案
单选题
( )是指按计时工资标准和工作时间支付的劳动报酬。
A.计件工资 B.计时工资 C.基本工资 D.加班工资
答案
单选题
()是指按计时工资标准和工作时间支付的劳动报酬。  
A.计件工资 B.计时工资 C.基本工资 D.加班工资
答案
单选题
计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于()
A.有效工资 B.支付工资 C.货币工资 D.实得工资
答案
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