企业最开始的组织文化类型属于：()

组织非常重视适应、忠诚感和承诺，该组织的组织文化类型属于( )。 企业理念是企业文化的核心和主体，属于组织文化层次的（）。 组织机构属于企业（）层次的文化 组织经营哲学属于，企业文化中的（） 依据组织文化对组织成员的影响力，将组织文化分为三种类型：组织文化、组织文化、组织文化 组织文化的类型分为（） 下列哪个选项属于企业组织文化结构的物质文化层面? ( ) 组织文化的类型有哪些？ 组织文化通常开始于()。 企业文化类型包括()。 按照组织文化的内在特征，组织文化可分为4种类型（） 不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（） “通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的（ ） 下列企业中，不属于根据企业组织类型不同划分的是（） 下列属于企业创新的内部组织模式的类型有(　) 困难时期衰落的企业，尽力保证组织的生存的情况下，选择的组织文化的类型为（） 困难时期衰落的企业，尽力保证组织的生存的情况下，选择的组织文化的类型为（） 最简单的组织类型是 最简单的组织类型是 关于组织文化，下列说法错误的是：: 一个企业如何定义成功标准，会在文化类型中反映出来。 文化对于组织而言，就像人的性格一样。 有的时候，一个企业有很强的组织文化，也有可能对企业成功起到阻碍作用。 组织文化的功能包括外部整合和内部适应。