单选题

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()

A. 知识传授培训
B. 技能培训
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训

查看答案
该试题由用户385****42提供 查看答案人数:5639 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户385****42提供 查看答案人数:5640 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
A.技能培训 B.知识传授培训 C.态度转变培训 D.工作方法改进培训
答案
单选题
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
A.知识传授培训 B.技能培训 C.态度转变培训 D.工作方法改进培训
答案
主观题
党委办公室主任应具备理解判断能力;();人际关系的协调能力;口头表达能力;();业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力。
答案
单选题
由员工自己、上司、同事以及客户等从不同角度来评估员工的沟通能力、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估方法是()。
A.关键绩效指标法(KPI) B.平衡记分卡法 C.SMART法 D.360度绩效评估法
答案
判断题
协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。
答案
单选题
以提高在职员工观察能力、分析能力、创新能力、沟通能力为主要内容的培训属于()
A.能力培训 B.专业知识培训 C.工作方法改进培 D.态度转变培训
答案
多选题
人际关系能力包括?()
A.人际合作能力 B.创新规划能力 C.沟通能力 D.冲突解决能力
答案
判断题
人际关系能力是创业能力的保证
答案
判断题
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等()
答案
判断题
优质服务主要能给服务人员以自我素质修养提升,能使服务人员的人际关系及沟通能力得以改善与提高()
答案
热门试题
前厅部员工应具有自我控制能力,较强的人际关系能力,推销能力,应变能力,记录能力,理解及表达能力() 前厅部员工应具有自我控制能力,较强的人际关系能力,推销能力,应变能力,记录能力,理解及表达能力() 在选择“职业锚”时,同时具有分析能力、人际沟通能力和情感能力的人万() 由员工自己、上司、直接下属、同事甚至顾客等从各个角度来了解和评估个人在沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等方面的绩效的考核方法是()。 情商是指管理自己的情绪和处理人际关系的能力 人际关系能力的培训方法包括()。 人际关系能力的培训方法包括( )。 人际关系能力的培训方法包括(  )。 人际关系能力的培训方法包括(  )。 人际关系能力的培训方法包括(  )。 处理人际关系的核心能力就是() 经营人际关系的能力是天生的,有的人就是生来善于搞人际关系。 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是( )。 具有分析能力,人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚,属于( )。 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是(    )。 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。 生产技术型的班组长,是业务尖子,但缺憾人际关系的沟通协调能力() 优秀的电话客服代表必须具备以下5项素质1、()、有较强的分析能力及处理问题能力、()、有强烈实现自我价值的意识、有较强的人际关系及沟通能力。 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位