下列选项中关于内控要素中的内部环境中的人力资源政策应当包括的内容有（）
A. 员工的聘用、培训、辞退与辞职
B. 关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
C. 掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
D. 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
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下列选项中关于内控要素中的内部环境中的人力资源政策应当包括的内容有（）
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职 B.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 C.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定 D.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
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职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。
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职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策（）
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下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是（ ）。
A.招聘费用 B.培训费用 C.劳动争议处理费用 D.工资
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中国大学MOOC: 职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。（ ）
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组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。
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私募基金管理人内部控制要素中（ ）包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质。
A.风险评估 B.控制活动 C.内部监督 D.内部环境
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下列选项中，不是组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是()。
A.价值 B.稀缺性 C.效益性 D.不可替代性
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下列人力资源信息中，属于内部环境信息的是（）
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势
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下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（）
A.劳动力市场需求状况 B.员工使用情况 C.社会发展趋势 D.行业经济形势
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下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有（）。
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
人力资源的要素包括组织中人的（）等。
下列选项中，（ ）属于企业人力资源规划的外部环境。
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（ ）。
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）
下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）。
下列选项中,关于人力资源的说法,错误的是（ ）。
下列选项中关于人力资源的说法错误的是（）
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