资深部经理比高级部经理的直辖部津贴顶额获取比例要高（）

部经理维持考核中，季度直辖部有效人力考核标准为（） 我行专业通道（非营销类）职位包括：资深经理、高级经理、中级经理及初级经理4个职位。 高级客户经理晋升营业部经理的晋升标准是（） 晋升高级主任/资深主任/经理的个人FYC为（） 下列关于高级组经理晋升部经理的考核条件中，说法正确的是（） 薛强现为资深业务主任，如果晋升部经理，需任职资满（）考核期 公司每半年对各经理部定价情况进行分析汇总，对超出控制价比例最高的前两名经理部由约谈经理部经理、总经济师（） A版高级营业部副经理固定底薪是（）元 晋升高级部经理条件中正确的选项为（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。（） 目前，银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理（） 高级营销经理于最近半年考核期达到以下条件，自次考核期起晋级为营业部经理：直辖组及育成组13个月继续率__（） 组经理层级的直辖组津贴,跟以下哪些要素有关（） 高级业务主任首次晋升营业部经理，晋升奖（）元 收展基本法中部经理直辖组津贴提取的最高比例（不含C1、C2系数）为（） 新农网团队经理的管理津贴比例为（） 农业银行对公业务客户经理共分六个等级，从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理。 农业银行对公业务客户经理共分六个等级，从高到低依次为高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理（） 主任晋升为部经理的秘籍是做大直辖、加速育成裂变（）