周某与甲企业形成了非全日制用工的劳动关系。下列表述符合我国法律规定的有()

根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（　）。 根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（） （2017年）根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（）。 中国大学MOOC: 非全日制用工属于非标准劳动关系，因此，非全日制劳动者不适用解雇保护制度。 随着经济转型和新技术的发展以及人才派遣服务受到的限制，在劳动力市场上，出现了非全日制用工等新的灵活用工形式。非全日制用工本质上仍符合劳动关系的基本特征，还是企业的直雇用工，与全日制用工相比，非全日制用工有哪些特征呢 从事非全日制用工的劳动行（） 根据劳动合同法律制度的规定，有关非全日制用工，下列表述正确的是（）。 根据《劳动合同法》的规定，关于非全日制用工的特点下列表述正确的是（）。 非全日制劳动关系派遣 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（） 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（） 从事非全日制用工的劳动者（） 从事非全日制用工的劳动者(). 非全日制用工 非全日制用工 下列关于非全日制用工的表述错误的是()。 下列关于非全日制用工的表述，正确的是（） 下列关于非全日制用工的表述，错误的是（）。 某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（） 关于非全日制用工，表述正确的是（）