多选题

在把握企业规章制度的内容时,需要考虑的要素包括()。

A. 企业实践
B. 国际惯例
C. 市场环境
D. 法律文件
E. 政策目的

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多选题
在把握企业规章制度的内容时,需要考虑的要素包括()。
A.企业实践 B.国际惯例 C.市场环境 D.法律文件 E.政策目的
答案
单选题
企业规章制度规定的内容()。
A.个体性的 B.集体性的 C.权力性的 D.义务性的
答案
多选题
企业的规章制度主要包括()
A.领导制度 B.学习制度 C.人事制度 D.劳动制度 E.奖惩制度
答案
多选题
劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估方法 D.评估原则
答案
多选题
劳动规章制度的内容包括有()。
A.劳动报酬 B.劳动条件 C.劳动纪律 D.劳动标准
答案
多选题
安全规章制度的管理内容包括()
A.审核 B.起草 C.会签 D.发布 E.复审
答案
多选题
企业规章制度的制定过程包括()。
A.提出方案 B.收集资料 C.起草草案 D.规章发布
答案
多选题
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?( )
A.明确表明对性骚扰的态度 B.明确告知什么是性骚扰 C.明确什么是工作场所性骚扰 D.详细说明对性骚扰行为的制裁方式 E.设立防治工作场所性骚扰的机构,明确投诉程序 F.明确保护措施,禁止打击报复
答案
多选题
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()。
A.评估主体 B.评估对象 C.评估目标 D.评估标准
答案
多选题
劳动规章制度评估的准备内容包括()
A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
答案
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