学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（）

年龄、学历等非工作因素对工作满意度没有影响（） 现代比较有影响的课程理论有（）。 从（）去掉顾客抱怨变量: 中国顾客满意度模型|欧洲顾客满意度模型|瑞典顾客满意度模型|美国顾客满意度模型 工作满意度的差异模型认为（ ）。 工作满意度的因素模型观点是（） 国外的行政决策理论比较有影响的有完全理性决策理论和（）。 工作满意度的均衡水平模型认为(  ) 工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。 工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。 工作满意度的均衡水平模型认为（） 工作满意度的均衡水平模型认为（） 工作满意度的均衡水平模型认为()。 理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入分析，提出了比较有影响的ABC理论。其中A代表（　　）。 工作满意度会对（）造成影响 认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是() 认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是() 工作满意度的（）认为，要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较 工作满意度的（ ）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。 影响工作满意度的因素有(　　)。 影响工作满意度的因素包括()。