2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月28日

• 1. 我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前，我国政府批准过的国际劳工公约共（）个。

  A18

  B28

  C26

  D22

• 2. 心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了（）的普遍性。

  A从众

  B顺从

  C服从

  D依从

• 3. 在人格理论中，最为重要的是()。

  A精神分析理论

  B人本主义理论

  C人格特质理论

  D“大五”和“大七”人格理论

• 4. 安全目标管理的核心是（）

  A安全目标体系

  B安全目标的评价

  C安全目标的实施

  D安全目标的考核

• 5. 现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）

  A激励性原则

  B竞争性原则

  C团队性原则

  D隐性报酬原则

• 1. 关于组织承诺的陈述，正确的是（ ）。

  A情感承诺高的员工会表现出较高的工作满意度

  B情感承诺高的员工通常对组织的任何工作都是全身心的投入

  C规范承诺高的员工对应尽的义务表现非常突出，但不会表现出太多的热情

  D继续承诺高的员工可能随时准备跳槽

  E继续承诺高的员工也能积极投入工作，并不会斤斤计较，没有功利之心

• 2. 工作描述包括（ ）。

  A工作标识

  B工作摘要

  C工作权限

  D工作环境条件

  E工作技能

• 3. 评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）

  A公文处理

  B无领导小组讨论

  C角色扮演

  D智力测验

  E性向测验

• 4. 工作分析的内容包括（）。

  A工作内容

  B工作联系

  C保险福利

  D工作环境

  E工作任职者要求

• 5. 不同对象的培训与开发应包含（ ）。

  A决策管理层

  B监督管理层

  C专业技术人员和操作人员层

  D组织管理层

  E投资人员层