职业规划师考试考前冲刺题(一)

• 1. 有的人擅于语言表达，有的人擅于处理人际关系，有的人擅于拆装组合。这说明人的能力是

  A具有差异性的

  B可以锻炼提高的

  C可以不断发展的

  D具有相同性的

• 2. 哈佛大学曾对一群智力、环境等因素都差不多的年轻人进行过一个长达25年的跟踪调查。结果发现，3%有清晰而长远的目标的人最终成为了社会各界的顶尖人士或行业领袖，而27%没有任何目标的人最终生活在社会的最底层。这一调查结果说明

  A目标对人生有巨大导向作用

  B人生有没有目标其实无所谓

  C制订目标后就要坚持去实现

  D目标的实现要靠措施来保障

• 3. 某职校动漫专业学生张某，在校期间专业成绩优异，参加技能大赛获得市级二等奖，毕业后在一家公司任动漫设计一职，其专业能力受到一致认可。这说明

  A专业的学习和职业没有什么联系

  B职业的发展不需要专业知识和技能的支撑

  C职业的发展需要专业知识与技能的支撑

  D专业和职业是一回事

• 4. 创业者要具有高层次的职业能力，包括专业能力，方法能力和（）

  A社会能力

  B申办企业的能力

  C接受与所办企业经营方向有关技术的能力

  D专业技术能力

• 5. 21世纪青年学生要树立的就业观是（）①自主就业观②先就业再择业③竞争就业观④终身就业观①②

  A①②

  B②③

  C①②③

  D①②③④

• 6. “活到老学到老”是一个人职业生涯可持续发展的必要条件，也是一个人不断完善自我、享受人生的需要。所以在制定发展措施时必须体现（）的理念。

  A终身学习

  B艰苦奋斗

  C独立自主

  D目标长远

• 7. 职业生涯规划的阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”，二是“够得到”，三是（）。

  A“有层次”

  B“能实现”

  C“有台阶”

  D“很具体”

• 8. 职业资格等级分为（）

  A六个等级

  B五个等级

  C四个等级

  D三个等级

• 9. 对于市场份额正在不断下降的铁罐装浓缩牛奶，雀巢公司决定采用一款新型的包装理念和生产线，将浓缩牛奶装到一个配有清洁和可调节阀门的挤压塑料中。这一小小的改变给雀巢公司增加了15%的销售量。这一案例说明在市场和商海中打拼，必须（）

  A能沟通会协调

  B能经营会管理

  C懂技术会创新

  D抓机遇敢决策

• 10. 职业生涯规划制订好之后，应根据自身条件的变化和社会发展趋势的变化进行调整。下列情况属于自身条件发生变化的是

  A本行业对从业者的综合素质要求大幅度提高

  B获得了多本职业资格证书

  C全家移民海外

  D行业发展前景不好

• 11. 被称为“棉纱大王”的陈廷骅中学毕业后，只身一人从宁波跑到上海做生意。80后小伙李英豪，只身一人从香港来到北京创业打拼，成为钱方公司的联合创始人。这种只身闯天下的行为集中体现了创业者身上的创业品质是

  A善于合作

  B独立行动

  C诚信克制

  D灵活应变

• 12. 签订劳动合同的基本原则不包括().

  A诚实守信原则

  B书面签订劳动合同原则

  C权利义务明确原则

  D违约金赔偿明确原则

• 13. 求职择业人员对择业问题的看法、信念、态度以及处理这些问题的方法论被称之为()

  A人身观

  B价值观

  C择业观

  D世界观

• 14. 金兹伯格将职业心理发展过程分为三个阶段：幻想期、尝试期和（）。

  A成熟期

  B发展期

  C现实期

  D成年期

• 15. 埃里克森的生涯发展周期理论中，多谋善断是（）的关键使命。

  A少年期

  B青年期

  C中年期

  D成熟期

• 16. 面试中当被问道“如果这份工作需要经常加班，你是否还愿意入职？”时小蒋表示要回家跟父母商量一下。这属于（）决策类型。

  A理智型

  B依赖型

  C犹豫型

  D自觉型

• 17. 决定企业人力资源开发重点与方向的是（）

  A企业发展战略

  B企业人力资源数量

  C企业人力资源状况

  D企业核心技术

• 18. 职业咨询是用来唤醒咨询者内心真正需要，帮助他们构建未来生涯愿景的自我测评方法是（）。

  A描绘工作理想

  B生涯故事撰写

  C生涯幻游

  D想象未来生活

• 19. 以下关于求职信正文的说法,不正确的是()。

  A要写求职的原因

  B要写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力客观评价

  C应提出希望和要求

  D要对公司的不足提出批评

• 20. 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()作出贡献。

  A自我发展

  B家庭发展

  C推进人类社会发展

  D小团队发展

• 21. 下列属于工作压力产生的主观因素是（）

  A工作经验

  B任务量

  C经济不确定

  D角色冲突

• 22. 晋升计划的缺点不包括（）。

  A亲近繁殖

  B过度激励

  C办公室政治

  D人岗不适

• 23. 职业生涯发展条件中的外部条件包括()①行业发展②学校状况③区域经济发展④家庭状况

  A①③④

  B②③④

  C①②③

  D①②③④

• 24. 要想使职业生涯规划符合本人实际,必须分析自己的()①兴趣②性格③能力④价值观⑤学习状况⑥行为习惯

  A①②③④⑤⑥

  B①②③

  C①②⑤⑥

  D③④⑤⑥

• 25. 职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件,直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括()①特殊能力②专业能力③方法能力④社会能力

  A②③④

  B①②④

  C①③④

  D①②③

• 26. 下列观点不正确的是()

  A兴趣可以培养

  B性格可以改变

  C能力一成不变

  D能力可以提高

• 27. 性格的分类有()①外向型②中间型③机智型④内向型

  A①②③④

  B①②④

  C①②③

  D②③④

• 28. 围绕职业,人的一生大致可分为三个阶段,即()①从业准备阶段②从业回顾阶段③养老休息阶段④从业阶段

  A①②③

  B②③④

  C①②④

  D①③④

• 29. 就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是()。

  A适用期限不同:前者是建立劳动关系前的双方意向,后者是建立正式劳动关系后的约定

  B保护主体不同:前者保护高校毕业生就业市场,后者保护劳动力市场

  C包含内容不同:前者是粗略的录用意向,后者是详细的劳动关系双方的权利义务

  D法律效力不同:前者完全不受法规保护,后者受法规保护

• 30. 将员工在某个岗位工作一段时间后，调换到另一个工作岗位的方法是（）。

  A岗位轮换

  B晋升计划

  C继任计划

  D岗位调换

• 1. 职业生涯成功首先是要得到外部认同。（）

  A对

  B错

• 2. 职业生涯的成功，不仅能发挥个人的才能，还能为推进人类社会发展作出贡献。（）

  A对

  B错

• 3. 情绪没有好坏之分,但有积极和消极之分。

  A对

  B错

• 4. 目标一旦制定,就要坚持下去,不能更换。

  A对

  B错

• 5. 自身性格与职业性格不匹配,就很难从事该类职业。

  A对

  B错

• 6. 我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素:职业规划=知己+知彼+抉择。

  A对

  B错

• 7. 职业价值观指的是在某一个阶段,人们在职业中最看重的原则标准与品质

  A对

  B错

• 8. 根据教育部、人事部和劳动社会保障部规定：全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备“双证”，否则视为不合格的毕业生。

  A对

  B错

• 9. 了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。你认为这种说法:

  A对

  B错

• 10. 专业和职业是一一对应的。

  A对

  B错