职业规划师考试试题及答案(二)

• 1. 职校生小李认真学习专业知识，遇到难题经常向老师和同学请教，掌握了比较扎实的专业基础知识，慢慢地他对专业课越来越感兴趣，专业技能也得到了提高。这说明职业兴趣可以

  A在日常生活中培养

  B在社会实践中体验

  C在专业学习中提升

  D在职业活动中强化

• 2. 梅毅强19岁就成为一家家具厂的“金牌业务员”，2004年与人合伙开厂，代理加工家具产品。后来，他成为利烙家具配套用品有限公司的总经理，营销工作一直受到他的高度重视，也一直是该公司最出彩的地方。他的从商经历告诉我们，在选择创业伙伴时，要选择

  A能算帐的人

  B有技术的人

  C懂法律的人

  D会跑市场的人

• 3. 小斌在校期间学的是模具设计与制造专业，临毕业时家长给他找了一份比较清闲的行政秘书工作，但他却说：“我学了三年模具专业，不能就这样白白浪费了。”于是，他毅然进入一家企业，打算在模具设计与制造上干出点样子来。从中我们可以看出，他进行职业选择的依据是

  A自我认知

  B外部环境

  C所学专业

  D家人的建议

• 4. 金山软件股份有限公司的创始人雷军，从研制加密软件“黄玫瑰小组”开始涉及IT行业，他的第二款商业软件“免疫90”，获得了湖北省大学生科技成果一等奖。这说明创业者要具备

  A能经营会管理的能力

  B懂技术会创新的能力

  C抓机遇敢决策的能力

  D能沟通会协调的能力

• 5. 我们在进行职业生涯设计的时候，不能把阶段目标设计得太容易，不需要付出努力就可以实现。这体现了阶段目标设计的“（）”特点。

  A跳一跳

  B够得到

  C很具体

  D很长远

• 6. 创新能力强的人一般具有（）的特点。

  A满足现状，因循守旧

  B异想天开，另辟蹊径

  C畏首畏尾，人云亦云

  D墨守成规，迷信权威

• 7. 从业准备阶段不包括（）阶段。

  A职业认知

  B职业试探

  C职业选择

  D从业回顾

• 8. 大学生就业的主要法律法规不包括()

  A民事诉讼法

  B中华人民共和国劳动法

  C民法典

  D中华人民共和国合同法

• 9. 面试的中了包括问卷式面试、压力式面试、漫谈式面试、综合式面试和()

  A结构化面试

  B非结构化面试

  C情景模拟面试

  D无领导小组面试

• 10. 戴尔电脑公司创始人迈克尔˙戴尔对电脑行业感兴趣，后来他注册了一家电脑公司，经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是

  A兴趣

  B气质

  C性别

  D父母

• 11. 托尔斯泰曾说过：“理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”在实践中，我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的。这表明

  A职业理想指导并调整着职业活动，并对职业生涯的发展起着重要作用

  B理想是美好的，现实是残酷的，确立职业理想只是一种精神安慰而已

  C职业生涯规划要符合实际条件，职业理想要符合自己的兴趣，两者没有联系

  D职业理想是借助想象而确立的，所以应该以职业生涯设计替代职业理想

• 12. 身心素质指的是身体素质和()

  A技能素质

  B心理素质

  C生理素质

  D情感素质

• 13. 评价职业声望的主要依据①职业的社会功能②职业的自然环境③任职者的素质要求④社会报酬

  A①③④

  B②③④

  C①②③④

  D①②③

• 14. 人在进行心理活动时或行为方式上表现出来的强度、速度、稳定性、灵活性等动态性的人格心理特征是（）。

  A性格

  B兴趣

  C能力

  D气质

• 15. 韩梅梅求职期间获得多家企业的录用认可。在难以决策的情况下，她采用抓阄的方式选定其中一家签署就业协议。韩梅梅的决策方式是下列哪种职业生涯决策类型？（）

  A直觉型

  B犹豫不决型

  C依赖性

  D理智型

• 16. 在SWOT分析法中，外部环境包括组织面临的机遇和（）

  A优势

  B劣势

  C威胁

  D失败

• 17. 在弗洛伊德的精神分析理论中，超我属于上等的什么境界？（）

  A潜意识

  B无意识

  C意识

  D本我

• 18. 在世界范围首次运用“职业指导”这一专门学术用于的专著是（）

  A《职业动力学》

  B《职业生涯管理》

  C《管理新职业者》

  D《选择一个职业》

• 19. 下列不属于职业的三大特征的是（）

  A专业性

  B情感性

  C经济型

  D社会性

• 20. 小吴打算开一间酒吧，他在制订发展措施时提醒自己：现在的我对于这个行业了解还有限，对酒吧的经营管理知之甚少，我还需要努力学习。小吴在制订措施时做到了

  A针对目标差距

  B操作步骤可行

  C专业基础打好

  D内容要求具体

• 21. “龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”，这句俗语体现出（）对个体生涯发展的影响。

  A新生家庭

  B原生家庭

  C文化传统

  D社会关系

• 22. 个体主观多人知到的职业“停滞期”称之为（）

  A组织高原

  B客观高原

  C主管高原

  D个人高原

• 23. 按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()

  A人生规划

  B长期规划

  C中期规划

  D短期规划

• 24. 要求职业生涯规划能够考虑到现实情况,结合自身实际,确保制定的目标能够实现。这属于职业生涯规划的()特点。

  A明确性

  B可行性

  C时限性

  D连续性

• 25. 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。

  A入学

  B就业

  C现在

  D积蓄一定实力时

• 26. 工作重新设计的方法不包括（）。

  A工作分析

  B工作轮换

  C工作丰富化

  D工作项目化

• 27. 单职业生涯渠道一般适用于组织中的职位是（）。

  A高层管理者

  B技术研究

  C专家顾问

  D行政管理

• 28. 下列不属于社会角色三要素的是（）。

  A角色权力

  B角色规范

  C角色义务

  D角色权利

• 29. 员工最直接的压力来源一般是（）

  A人际关系

  B工作任务

  C工作环境

  D薪资待遇

• 30. 小王毕业时拿到了两家公司的offer，一家是个创业型小公司但收入不错，另一家是国内500强企业，但起薪较低。考虑到大公司管理规范能够学到企业管理的经验，小王选择去了500强企业。这种职业选择的思路是重视（）的策略。

  A适应度

  B经验性

  C发展性

  D经济性

• 1. 行业有曙光期、朝阳期、成熟期和夕阳期,对于大学生而言,进入一个行业的最好时期为行业的成熟期。

  A对

  B错

• 2. 职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。

  A对

  B错

• 3. 职业生涯具有边界性。

  A对

  B错

• 4. 决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:

  A对

  B错

• 5. 所谓“职业”,其含义等同于“工作”。你认为这种说法:

  A对

  B错

• 6. 客观实际情况变化了，职业生涯规划需要相应地进行调整、修正和完善。

  A对

  B错

• 7. 创业者在商海中拼搏就仿佛是一场没有硝烟的战争，能否打赢这场战争和创业者的素质和能力有着直接的关系。

  A对

  B错

• 8. 不守诚信，或许可以“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。因此，商道的根本在于诚信的积累。

  A对

  B错

• 9. 职业生涯规划不是静态的。( )

  A对

  B错

• 10. 价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。

  A对

  B错