职业规划师考试试题及答案(五)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:6

试卷答案:没有

试卷介绍: 这里为大家带来了职业规划师考试试题及答案,能够帮助大家有效练习题目,巩固知识点。

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试卷预览

  • 1. 创业资金的筹集有多种渠道,其中最主要的也是最可靠的来源是()

    A自有资金

    B亲友借款

    C银行贷款

    D创业基金

  • 2. 世界著名影星施瓦辛格10岁时,就给自己开出了三个梦想清单:世界上最强壮的人、电影明星、成功的商人。通过艰苦努力和奋斗,他把预想的三个梦想全部还原为活生生的现实。这种“开清单”的方法就是职业生涯发展目标选择方法中的

    A预测

    B衡量

    C对比

    D乱想

  • 3. 下列关于人才观的理解正确的是()

    A金无足赤,人无完人,所以即使有缺点也没关系

    B每个人都是人才,所以不需要努力也可以成为人才

    C天生我材必有用,所以要充分挖掘潜能,成为社会有用之才

    D人尽其才则百事兴,所以成才关键只在于有合适的工作岗位

  • 4. “活到老学到老”是一个人职业生涯可持续发展的必要条件,也是一个人不断完善自我、享受人生的需要。所以在制定发展措施时必须体现()的理念。

    A终身学习

    B艰苦奋斗

    C独立自主

    D目标长远

  • 5. 中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是()
    ①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

    A①③④

    B②③④

    C①②③

    D①②④

  • 6. 职业生涯规划的阶段目标有三个特点:一是必须“跳一跳”,二是“够得到”,三是()。

    A“有层次”

    B“能实现”

    C“有台阶”

    D“很具体”

  • 7. 某机械厂的一位领导说:“机械工业工艺复杂,技术密集,工程师在图纸上画得再好、再精确,工人操作中如果差那么一毫米,最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调()素质的重要性。

    A专业技能

    B思想政治

    C社会公德

    D身心素质

  • 8. 一家珠宝店进了一批印第安风格的手饰,副经理苏姗怕顾客们不能接受,就希望以价格上的优惠吸引大家,效果很不好。店主卡洛斯反其道而行之,在店里将所有珠宝价格翻了一倍,并在店中循环播放有关印第安文化的宣传片,结果很快就卖完了。这说明成功的经营者必须具备()

    A能经营会管理的能力

    B懂技术会创新的能力

    C抓机遇敢决策的能力

    D能沟通会协调的能力

  • 9. 确立职业生涯发展目标必须依据自我认知,下列属于自我认知的是

    A我所在的家族中很多人都在经商

    B我的学校是当地一流的职业学校

    C我是个性格内向、不善言谈的人

    D我所学专业的就业形势总体很好

  • 10. 2016年2月的一天,从事土纸生产和销售的吴大姐来到国税局办税服务厅,对办事人员说:“这个月我的生意特别好,超过了2万元的销售额,达到国家规定的缴税标准,我是来缴税的!”吴大姐的做法集中体现的创业品质是

    A敢冒风险

    B灵活应变

    C诚实守信

    D不屈不挠

  • 11. 有这样一个故事:有两位工匠正在砌墙,记者采访他们正在做什么。第一位回答:“我正在砌墙。”第二位回答:“我正在盖一栋高楼。”10年后,回答“砌墙”的工匠,还在工地砌墙;回答“正在盖高楼”的工匠,成为了工程师。关于这个寓言下列说法正确的是()

    A职业理想和职业生涯没有关系

    B职业理想引导职业生涯的发展

    C只要确立职业理想,就能成功

    D没有职业理想,职业生涯规划也能实现

  • 12. 职业生涯的特点包括()。
    ①独特性②发展性③阶段性④终身性⑤互动性

    A②③④

    B①②③④

    C②③④⑤

    D①②③④⑤

  • 13. 以下是目标管理的工具是()。

    APDCA

    BSWOT

    CMBO

    DPLACE

  • 14. 在职业生涯管理过程中,实现定向、定点、定位和定心的环节是()。

    A职业生涯规划

    B职业生涯决策

    C职业生涯行动

    D职业生涯调控

  • 15. 面试中当被问道“如果这份工作需要经常加班,你是否还愿意入职?”时小蒋表示要回家跟父母商量一下。这属于()决策类型。

    A理智型

    B依赖型

    C犹豫型

    D自觉型

  • 16. 一般表现为社交能力较为突出,乐于与人交往的兴趣类型是()。

    AR

    BC

    CS

    DE

  • 17. 人们常说的江山易改、本性难移,这体现了职业价值观具有()特点。

    A个性化

    B多元化

    C阶段性

    D稳定性

  • 18. 强调职业发展所呈现的无限可能性的理论是()

    A特质-因素理论

    B职业生涯发展周期理论

    C职业性向理论

    D无边界职业生涯理论

  • 19. 获取就业信息的方法不包括()。

    A观察法

    B调查法

    C咨询法

    D测评法

  • 20. 职校生张某在校期间学习汽车检测与维修专业,下列与他所学专业相对应的职业是()

    A会计

    B汽车维修工

    C房产中介

    D保安

  • 21. 小王原来的领导作风严厉,大家只能服从;最近部门换了一个新的比较开明的上司,同事们也开始敢于发表自己的意见。小王的同事的这种转变是()转换。

    A角色间

    B角色内

    C角色阶段

    D职业阶段

  • 22. 珍惜第一份工作的前提是()

    A安心本职

    B甘于吃苦

    C虚心学习

    D勇挑重担

  • 23. 下列关于职业生涯规划重要性作用的说法,错误的一项是()

    A实现人生价值

    B不断完善自我

    C增加专业难度

    D科学规划人生

  • 24. 当代爱国主义的内涵有?()①争取祖国统一②维护世界和平③坚定不移走中国特色社会主义道路④为实现社会主义现代化的目标奋斗

    A①③④

    B②③④

    C①②③④

    D①②③

  • 25. 自我调适的主要方法,有()①自我转化②适度宣泄③松弛练习④自我慰藉

    A①②③④

    B①②③

    C②③④

    D①②④

  • 26. 职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件,直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括()①特殊能力②专业能力③方法能力④社会能力

    A②③④

    B①②④

    C①③④

    D①②③

  • 27. ()是通过自己对自身优缺点或好恶的分析来全面认识自己的方法。

    A自我认识法

    B好恶调查表

    C量表测试法

    D橱窗分析法

  • 28. 晋升计划的缺点不包括()。

    A亲近繁殖

    B过度激励

    C办公室政治

    D人岗不适

  • 29. PLACE评价法是一种在什么过程中使用的方法?()

    A职业生涯决策

    B职业生涯行动

    C职业生涯策略制定

    D职业生涯规划修正

  • 30. 个人在应对工作压力时,“做好最坏的准备”属于什么应对策略?()

    A积极认知

    B积极行动

    C消极回避

    D顺其自然

  • 1. 某些人的职业价值取向不容易得到满足,其主要原因是脱离本人实际和环境实际。()

    A

    B

  • 2. 职业生涯规划是用来规范自己、鞭策自己的,符合自己发展条件、真正促进自己发展的规划,才是有用的规划。()

    A

    B

  • 3. 情绪管理的目的就是要尽量消除不良情绪。

    A

    B

  • 4. 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

    A

    B

  • 5. 一种职业有它的主要兴趣类型,但一个人可以同时有几种职业兴趣。

    A

    B

  • 6. 职业对个人有很重要的意义,不仅是人的谋生手段,而且满足人们对归属和爱的需要,更是促进个性发展的手段。

    A

    B

  • 7. 了解自身、尊重他人、学会关心也是终身学习的内容。

    A

    B

  • 8. 如果一个人从事的职业与他的性格相适应,那么他一定会取得成功。

    A

    B

  • 9. 只有不断学习,才能适应职业生涯中的各种挑战。

    A

    B

  • 10. 社会型特质的人喜欢的活动是喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务。

    A

    B