连锁经营管理师理论考试题(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:145

试卷答案:没有

试卷介绍: 为了让各位考生更快的拿到连锁经营管理师证书,本站为大家带来了连锁经营管理师理论考试题(一)等你来做。

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试卷预览

  • 1. 保质期较短或对保鲜要求较高的蔬菜,流程:()。

    A订货-收货-配装-送货

    B订货-收货-储货-配货-配装-送货

    C订货-收货-加工-储存-配货-配装-送货

    D配送中心订货-门店收货

  • 2. ()即当商品的库存量降至某个数量时,即定一定数量的商品进来。

    A定量订货法

    B定期订货法

    C定量订货法或定期订货法

    D定量订货法和定期订货法

  • 3. 以下哪项不是微信营销的特点()

    A针对性不高,无法实现精准营销

    B便于企业与消费者沟

    C便捷性高,操作简单,易于实现

    D用户群体庞大,宣传成本较为低廉

  • 4. ()进行的时间一般为一个月以上,着眼点是塑造本店的差异优势,增加和顾

    A开业促销

    B竞争性促销

    C长期性促销

    D短期性促销

  • 5. 按照本店在所在区域内促销费用的比重来计算促销预算的预算方法是()

    A销售额比率法

    B可承受法

    C公平竞争法

    D目标利润法

  • 6. 对消费者影响的人口趋势包括人口基数的增长、年龄分布、()。

    A家庭人口

    B男女比例

    C人口地理迁移

    D收入水平

  • 7. 战术层面的品类管理回顾主要是围绕()的结果来展开。

    A品类战术

    B品类执行

    C品类评分表

    D品类角色

  • 8. 为了规避风险、提高品类管理的实施效率,建议选择某些()进行品类管理的

    A单品

    B品牌

    C品类

    D品种

  • 9. 数据分析通常采取两种方法()

    A二方法与分析法

    B理论法与分析法

    C理解法与分析法

    D综合法与分析法

  • 10. ()是为了满足购物者一次性购足而增加的品类,在满足顾客需求方面起到锦

    A常规性品类

    B目标性品类

    C便利性品类

    D季节性/偶然性品类

  • 11. 零售店中通常()占比最高。

    A常规性品类

    B目标性品类

    C便利性品类

    D季节性/偶然性品类

  • 12. 下列不是常规性品类的特点()。(2016)

    A消费者需要的重要品类

    B平衡销售量指标

    C零售商的优势品类

    D满足消费者多方面需求

  • 13. 对消费者来说货架上的商品过多对消费者的影响是()。

    A不良影响

    B良性影响

    C没有影响

    D耗费了消费者的选择时间

  • 14. 连锁经营的优势是()

    A提高效率

    B分店经营者独立性受到限制

    C提高双方风险

    D经营水平的降低

  • 15. 商品在排放的时候所要掌握的原则有()

    A杂乱无章

    B尽量往高处放

    C便于取放

    D陈列无序

  • 16. 战略层面的品类管理回顾中低频率周期的评估包括()、购物者渗透上率、购

    A客单价

    B巿场份额

    C销售额

    D购物者滿意度调查

  • 17. 从品类评分表实际结果出发,回顾品类战略、品类战术的(),以及执行情况

    A有效性

    B准确性

    C互动性

    D决策性

  • 18. 选购商品比方便商品的价值高、()、挑选性强、顾客对商品了解不足,选购

    A花式多

    B品牌多

    C需求弹性较大

    D功能多

  • 19. ()是绩效管理中的一个重要环节,对绩效管理的考核、评估等都是检验它是

    A激励

    B测评

    C奖励

    D处罚

  • 20. ()是营业额与平均存货之比,此比率越高,表明商品的销售情况越好。

    A营业额增长率

    B净利率

    C存货周转率

    D商品周转率

  • 21. ()是指门店的每日平均营业额与平均每日来客数之比。

    A客单价

    B净利率

    C人员绩效

    D营业收入达成率

  • 22. 不属于无形工作绩效的是()。

    A人际关系

    B工作态度

    C劳动积极性

    D工作量

  • 23. 验收时发现交货数量超过“订购量”部分,原则上应予以()

    A接收

    B退回

    C登记

    D暂存

  • 24. 我国规定对涉及人类健康和安全、动植物生命和健康以及环境保护与公共

    A认证

    BIQ认证

    CQS认证

    D以上都不正确

  • 25. 残损品粘贴不合格标识,一般用()或红色标签纸

    A黄色

    B白色

    C蓝色

    D橙色

  • 26. 对普通包装、规则包装商品进行捆扎固定用拉伸膜进行缠绕,注意同方向

    A2~4圈

    B3~5圈

    C4~6圈

    D5~7圈

  • 27. ()是门店日常正常运营的重要保障。

    A门店维护

    B门店环境

    C门店安全

    D门店卫生

  • 28. 综合素质的培训的目的在于提高员工的()

    A商品知识

    B人生态度

    C整体能力

    D工作技能

  • 29. 门店培训的基本程序中()是开展培训并保证培训效果的首要因素。

    A培训需求分析

    B培训计划制定

    C培训准备

    D培训效果评估

  • 30. 商品结构层次中排在最高层次的是()。

    A商品组织结构表

    B门店定位

    C品类配置商品组合

    D单品

  • 1. 竞争者在各个小分类中沉淀下来的商品和品牌往往是受到当地顾客喜欢的,而那些不能适应当地顾客需求的商品和品牌由于明显的绩效差异,早已随着经营而慢慢被淘汰了。

    A

    B

  • 2. 购物篮和购物车一样都有助于提高客单价,而且购物篮比购物车更有效。

    A

    B

  • 3. 人际关系、工作态度和劳动积极性等属于无形工作绩效的范畴。

    A

    B

  • 4. 批量大、定量包装的商品采用复衡法验收。

    A

    B

  • 5. 任何培训都是为了员工在知识、技能这两方面的学习和进步。

    A

    B

  • 6. 应届生属于企业招聘对象中的潜力型。

    A

    B

  • 7. 结构层级指商品组织结构表的层级,商品结构层级设计给了零售商一个机会,即分层管理商品,实际上就是分层管理顾客的利益,或者说进一步细分管理顾客的利益。

    A

    B

  • 8. 要适当控制新品的引进速度,否则商品组合会很快又趋于不合理。

    A

    B

  • 9. 净利润是衡量整个企业赢利能力的尺度,而毛利率是用来衡量商品的赢利

    A

    B

  • 10. 收银员的主要工作职责包括正确结账、亲切待客、迅速服务和收银员的基本作业。()

    A

    B

  • 1. 门店环境构成要素包括()

    A购物环境

    B购物氛围

    C品牌形象

    D公共关系

  • 2. 店长角色一般包括()

    A管理者

    B控制者

    C协调者

    D执行者

  • 3. 店长应具备()能力

    A执行

    B协调

    C控制

    D处罚

  • 4. 店长权利和工作重点中商品的管理包括()

    A让商品回转加快

    B关注门店商品不要缺货

    C控制损耗

    D注意保质期及生鲜商品新鲜度

  • 5. 品牌经理在考虑价格优势时,主要基于以下()、促销质量、降价程度几个因

    A价格水平

    B优惠价格

    C促销次数

    D特别优惠促销

  • 6. 竞争分析主要包括对()及()的分析

    A市场结构变化

    B消费者购买行为

    C企业策略

    D主要竞争对手

  • 7. 品类回顾的目的是实现以下哪些短期财务目标?()

    A购物者满意度

    B毛利的提高

    C销售的成长

    D市场份额的增长

  • 8. 零售商常用的价格策略有哪些()

    A高低定价

    B每日低价

    C每日平价

    D混合定价

  • 9. 品类管理是以()为中心,以()为战略业务单元,以()为依托,通过()的有效合

    A

    B零售商与供应商

    C数据

    D品类

    E消费者需求

  • 10. 品类管理早期实践中体现的好处有()。

    A销售增长

    B降低库存

    C了解消费者需求

    D提升费者满意度

  • 11. 以下哪些属于对门店员工工作态度方面的考评()

    A工作结果

    B纪律性

    C责任心

    D出勤率

    E工作效率

  • 12. 一般来说,激励的方法有()。

    A自我激励

    B报酬激励

    C目标激励

    D工作激励

    E文化激励

  • 13. 收集客户资料的来源包括()等。

    A企业内部资料

    B行业协会资料

    C金融机构资料

    D展会资料

  • 14. 拟订促销方案的内容包括()

    A确定促销主题

    B选择促销时机

    C选择促销商品

    D促销宣传

    E促销方式

  • 15. 促销的目的包括()

    A从正面强化顾客的购物体验

    B树立门店在顾客心目中良好的形象

    C赢得顾客对门店的关注

    D提高顾客对门店的忠诚度

    E削弱其他竞争对手的影响力