2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》4月11日

• 1. 关于心境说法合适的有（ ）。

  A心境有明显的外在表现

  B心境是一种比较微弱，持久而又具有渲染性的情绪体验状态。

  C心境针对具体的事物

  D心境具有激动性的特点

• 2. 关于组织公民行为的说法，正确的是( )。

  A组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报

  B组织公民行为是组织规范中正式要求的行为

  C组织公民行为是员工岗位职责中规定的行为

  D组织公民行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用

• 3. 组织内部在岗培训与开发的优点在于（　　）。

  A现实性

  B现实性和即时性

  C即时性

  D实用性

• 4. 目前工作分析的主流方法是（）

  A观察法与文献分析法

  B问卷法与访谈法

  C文献分析法与访谈法

  D工作实践法与问卷法

• 5. 下列群体中，可以被称为团体的是（）。

  A公交车上的乘客

  B某足球队的队员

  C某篮球赛场上的球迷

  D商场里的顾客

• 1. 按面谈问题的结构化程度，录用面谈的种类有（）

  A非结构化面谈

  B半结构化面谈

  C结构化面谈

  D系列式面谈

  E压力面谈

• 2. 下列属于员工获得的内在报酬的有：（）

  A工作自主性

  B晋升

  C表扬

  D自我成就感

• 3. 职业病认定的条件包括( )

  A所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生

  B该疾病不是常见普通疾病

  C该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关

  D工作年限必须达到足以引起职业病的年限

  E必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者

• 4. 下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（）

  A不存在必须遵循的既定格式

  B面试考官和被面试者的谈话很僵硬

  C没有统一的打分规则和评价标准

  D可以实现结构性与灵活性相相合

  E确保关键的信息不会遗漏

• 5. 小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。

  A横向比较

  B纵向比较

  C组织内自我比较

  D组织外自我比较

  E组织外他比