劳动关系协调员四级考试试题

• 1. 调解组织调解员的聘期至少为（）。

  A半年

  B一年

  C二年

  D三年

• 2. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

  A用工单位所在地

  B用人单位所在地

  C劳务派遣单位所在地

  D劳动合同履行地

• 3. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即（）劳动合同。

  A解除

  B中止

  C变更

  D终止

• 4. 未依法领取营业执照的企业分支机构，受企业委托直接与劳动者签订劳动合同的，发生争议时，劳动者应当将（）作为被申请人。

  A企业

  B企业分支机构

  C企业及企业分机构作为共同被申请人

  D申请人可以选择企业或企业的分支机构作为被申请人

• 5. 劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者（）计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

  A实得工资

  B应得工资

  C基本工资

  D上月工资

• 6. 女职工难产的，享受不少于（）天的产假。

  A105

  B143

  C120

  D135

• 7. 有独立法人资格的子公司执行母公司的规章制度的，下列说法不正确的是（）。

  A母公司在了子公司内向劳动者公示或告知规章制度的

  B子公司履行了法律规定的民主程序并予以公示的

  C子公司可以直接执行母公司的规章制度

  D子公司可以参照母公司规定制定本单位的规章制度

• 8. 劳动争议一方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，应由（）管辖。

  A用人单位所在地

  B劳动合同履行地

  C指定管辖地

  D最先受理地

• 9. 小谢与单位因解除劳动合同纠纷达成一项协议，约定单位应在小谢办理完离职手续后，给小谢4000元的经济补偿金。小王与单位因加班费纠纷在当地人民调解委员会主持下达成调解协议，单位应在调解协议签署后一月之内支付小王加班费4000元。小黄与单位因竞业限制纠纷在劳动争议仲裁庭主持下达成调解协议，约定用人单位应在小黄离职后每月支付1200元的竞业限制补偿金。上述三项协议达成后，用人单位均不履行协议的内容，（）可以向法院申请强制执行。

  A小谢

  B小王

  C小黄

  D三个人都

• 10. 不定时工作制的适用范围包括（）。

  A非生产性值班人员

  B实行四班三运转的保安

  C因工作地点较远需要集中安排工作、休息的人员

  D建筑、旅游等受季节和自然条件限制的从业的部分职工

• 11. 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

  A1

  B3

  C5

  D7

• 12. 全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天后，职工月工作日折算调整为。

  A21.75天

  B20.83天

  C20.92天

  D22天

• 13. 最低工资标准每（）至少调整一次。

  A一年

  B二年

  C三年

  D五年

• 14. （）不可以向人民法院申请执行。

  A经人民调解组织调解达成的劳动争议调解书

  B经仲裁委员会调解达成的劳动争议调解书

  C仲裁裁决书

  D法院判决书

• 15. 女职工（）期间，用人单位应当视同其提供正常劳动并支付其工资。

  A怀孕三个月因保胎而休息

  B孕期产前检查

  C产假期满后因身体原因不能正常上班

  D孕期请事假

• 16. 我国全体公民的法定节日假期每年为（）。

  A8天

  B10天

  C11天

  D12天

• 17. 劳动者患病或非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内，用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费，最低不得低于（）。

  A劳动合同约定工资的80%

  B当地最低工资标准

  C当地最低工资标准的80%

  D本单位同岗位最低档工资的80%

• 18. 诚实守信是平等协商的（）。

  A基本要求

  B基本原则

  C主要途径

  D重要方式

• 19. 正式群体是组织中占（）的群体类型，由组织根据特定的目标通过正式途径组建和任命的。

  A重要地位

  B主导地位

  C主要地位

  D次要地位

• 20. 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）。

  A一致性问题

  B抵触问题

  C违法问题

  D矛盾问题

• 21. 下列哪一项不属于职业道德的特点（）。

  A职业性

  B稳定性

  C统一性

  D纪律性

• 22. 月最低工资标准适用于（）。

  A全部劳动者

  B非全日制就业劳动者

  C派遣劳工

  D全日制就业劳动者

• 23. 要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（）。

  A有法可依

  B反对“管”、“卡”、“压”

  C反对自由主义

  D努力学法，知法、守法、用法

• 24. 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，应在法律规定的处理期限内作出裁决，即在收到仲裁申请（）内作出。

  A30日

  B45日

  C60日

  D六个月

• 25. 在调查问卷中，“我们是总公司的劳动关系协调员，我们正在进行一项关于工作时间的调查”，这属于（）。

  A调查问卷的封面信

  B调查问卷的指导语

  C调查的问题

  D其他资料

• 26. 职工民主管理的基本形式是（）。

  A职代会

  B厂务公开

  C民主共商会

  D集体协商

• 27. 下面有关仲裁庭的表述，错误的是（）。

  A劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制

  B仲裁庭一般由三名仲裁员组成

  C双方当事人无异议的，共同选出一名仲裁员独任仲裁

  D仲裁庭在开庭五日前，将开庭曰期、地点书面通知双方当事人

• 28. 《劳动合同法》加大了对用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的规定的处罚力度，它赋予劳动者“劳动合同随时解除权”和用人单位劳动规章制度违反法律规定应承担的（）。

  A赔偿责任

  B民事责任

  C处罚责任

  D行政责任和民事责任

• 29. 劳动定额是衡量（）的标准。

  A产品价值

  B工资水平

  C劳动效率

  D劳动价值

• 30. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

  A支付申请

  B强制执行

  C支付令

  D协助执行

• 1. 劳动标准制度的内容包括（）。

  A工作时间和休息休假

  B争议处理

  C工资制度

  D劳动安全卫生保护制度

• 2. 员工申诉的定期汇总对于企业处理好员工和企业之间的关系，协调劳动关系，稳定用工秩序方面都有很大的作用，也是劳动关系协调员的重要工作之一。员工申诉的定期汇总工作需要遵循的原则主要有（）。

  A定时、及时汇总

  B系统性和类型性汇总

  C汇总记录的公示

  D汇总记录的存档和比较

• 3. 以下说法错误的是（）。

  A直接参与的形式适用于较高层次的决策

  B间接参与形式适用于较低层次的决策

  C财政分享制是一种较高层次的产业民主形式

  D财政分享制分享的只是金钱，而不是权力或权威

• 4. 人力资源社会保障基本情况调查包括（）。

  A居民抽样调查

  B企业农民工典型调查

  C社会保险参保率调查

  D收入调查

• 5. 劳动合同的必备条款包括（）。

  A劳动合同期限

  B工作内容和工作地点

  C试用期

  D劳动保护、劳动条件和职业危害防护

• 6. 劳动关系有不同表述方式，包括下列表述：（）。

  A劳工关系

  B劳务关系

  C劳雇关系

  D劳资关系

• 7. 合理化建议的征集方法有（）等内容。

  A设立建议箱

  B课题招标揭榜

  C领导征询法

  D合理化建议的实施

• 8. 订立劳动合同，应当遵循（）的原则。

  A合法

  B公平

  C平等自愿

  D协商一致

• 9. 冲突管理系统的建立需经过（）。

  A前期准备阶段

  B系统设计阶段

  C实施运行阶段

  D制度化阶段

• 10. 下列不得认定为工伤的情形有（）。

  A因工作原因自杀

  B上班出车祸的

  C与人打架斗殴死亡

  D患职业病

• 1. 劳动争议仲裁委员会根据案件需要通知第三人或者第三人主动申请参加仲裁活动，仲裁期限从劳动争议仲裁委员会决定追加第三人之日起中止计算。

  A对

  B错

• 2. 经劳动关系双方主体协商一致，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。

  A对

  B错

• 3. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务未造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同

  A对

  B错

• 4. 违反法律规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

  A对

  B错

• 5. 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。

  A对

  B错

• 6. 当事人在劳动人事争议案件调解中达成协议的，调解协议需要由第三人承担义务的，第三人应当在调解协议上签字或盖章。

  A对

  B错

• 7. 我国实行劳动者每日工作时间八小时，每周工作时间四十小时的工时制度。

  A对

  B错

• 8. 劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可机关申请行政许可

  A对

  B错

• 9. 劳务派遣单位可以将招用的被派遣劳动者派遣从事非全日制工作。

  A对

  B错

• 10. 我省参保人员首次参加企业职工基本养老保险的年龄不得超过国家和省规定的退休年龄。

  A对

  B错

• 11. 国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。

  A对

  B错

• 12. 集体合同适用于企业中的所有人员。

  A对

  B错

• 13. 建立员工名册是用人单位的法定义务。

  A对

  B错

• 14. 在劳动关系活动中，运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。

  A对

  B错

• 15. 劳动防护用品按照防护部位分为七类：(1)安全帽类;(2)呼吸具类；(3)眼防护具类；(4)听力护具类；(5)防护鞋类；(6)防护手套类；(7)防护服类。

  A对

  B错