相关试题
换一换
领导者要变革必须()
答案
领导者要变革必须（）
A.信任的氛围 B.计算机基础 C.员工的共同参与 D.重新创业
答案
冲突是领导者经常要面临的难题，它既是领导者面临的危机，又是领导者展示才能、推动变革的机会（）
答案
把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是（）
A.领导者权力应用的方式 B.领导者在领导过程中进行的创新方式 C.领导者在领导过程中的思维方式 D.领导者在领导过程中的行为方式
答案
领导者要领导变革，应该要（）
答案
按领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）和变革型领导者。
答案
下列特征属于变革型领导者的有（）
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.仅在标准没有满足时进行干涉
答案
下列特征属于变革型领导者的有（）。
A.提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B.持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C.观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动 D.提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任 E.给予个人关注，个性化地对待每名员工
答案
依照伯恩斯的变革型型领导理论，变革型领导者的特征包括（）
A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀
答案
“领导者必须首先受教育”，从领导科学的角度说明领导者必须()。
A.先当学生，后当老师 B.廉洁自律 C.善于学习 D.率先垂范
答案
热门试题
下列方法属于变革型领导者的有（）
下列方法中，属于变革型领导者的有（）。
变革型领导者的特殊素质主要表现为（）
领导者要想在变革中发挥作用，应（）
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。()
通常所说的领导者要学会“弹钢琴”，就是要求领导者抓工作要（）
领导特征理论认为，要成为卓越的领导者，必须具备的特质是（）
现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。
领导者要调动职工的积极性。指的是，领导者的哪个作用（）
下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（）。
下列选项中，属于变革型领导者的特征的有（ ）。
变革时代对领导者最突出的要求是树立()
什么是组织变革?请举例阐述领导者在组织变革中的作用。
解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
领导者就是要担当起
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的（）
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为()。
领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用（）
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