闵兹伯格人为管理者的角色包括三个方面（）

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 管理者的10个角色可以组成三个方面，即（） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 明茨伯格认为，管理者扮演的决策角色中包括（） 管理者的角色可以组合成三个方面，即()。 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（） 加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（） 管理者的10个角色可以组合成三个方面，即（） 亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。 管理者的三个核心角色（） 在亨利·明茨伯格的理论中，管理者的角色不包括（） 管理者的十种角色可以组合成（）三个方面 根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演角色 明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。 明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为()。