(2015年11月)组织信息的分析不包括（ ）。
A. 统计报表分析
B. 可靠性分析
C. 综合比较分析
D. 数理统计分析
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(2015年11月)组织信息的分析不包括（ ）。
A.统计报表分析 B.可靠性分析 C.综合比较分析 D.数理统计分析
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(2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（ ） 。
A.政府的产业政策 B.工作分析 C.质量控制报告 D.员工的工作行为 E.企业的生产率、事故率、疾病、辞职率、缺勤率等、
答案
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）
A.任职者报告 B.书面资料 C.同事的报告 D.样本分析
答案
(2015年11月)企业组织信息的特点包括（ ）。
A.社会性 B.连续性 C.流动性 D.浓缩性 E.经济性
答案
2011年组织客户兑现材料需提供材料不包括（）
A.报告批复传真件 B.机动车销售发票复印件 C.合同复印件 D.机动车销售发票抵扣联数码照片（电子版）
答案
(2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（ ） 。
A.信息需求分析 B.信息储存 C.信息收集与处理 D.信息提供
答案
(2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （ ）
A.基础知识测验 B.外语考试 C.专业知识测验 D.性格测验
答案
(2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （ ）
A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予
答案
(2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。
A.帮助员工取得学历证、资格证 B.满足新员工所需要的专门信息 C.避免企业管理人员过多地行使权力 D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
答案
(2015年11月)岗位横向分类的原则，不包括 （ ）
A.程度原则 B.时间原则 C.单一原则 D.协调原则
答案
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(2015年11月)EVA的“4M”体系不包括（）。
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