岗位等级工资制包括（）
A. 岗位等级工资
B. 年功工资
C. 福利津贴
D. 提成
E. 项目兑现奖
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岗位等级工资制包括（）
A.岗位等级工资 B.年功工资 C.福利津贴 D.提成 E.项目兑现奖
答案
岗位等级工资制的形式包括下列的（）。
A.单一工资制 B.一岗一薪制 C.一岗数薪制 D.多元工资制 E.混合工资制
答案
岗位等级工资制的主要特点有（）。
A.同工同酬 B.按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准 C.对岗不对人，工资多少以岗位为转移 D.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求 E.对待相同岗位职工，实行不同工资级别
答案
岗位工资制的特点包括( )。
A.对人不对岗 B.根据岗位支付工资 C.同岗不同酬 D.以岗位分析为基础 E.客观性较强
答案
岗位工资制的特点包括（）。
A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.主观性较强 E.根据岗位支付工资
答案
岗位工资制的特点包括()。
A.客观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据业绩支付工资 D.根据岗位支付工资 E.主观性较强
答案
岗位工资制的特点包括()。
A.对人不对岗 B.对岗不对人 C.根据岗位支付工资 D.工资支付的主观性较强 E.以岗位分析为基础
答案
等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。
答案
下列关于岗位等级工资制的表述错误的是（）
A.按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准 B.对岗不对人，工资多少以岗位为转移 C.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求 D.员工想要提高工资等级，只能提高技能水平
答案
技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。
A.分工精细 B.工作时间长 C.技术复杂程度高 D.工人劳动熟练程度差别大 E.工作物不稳定
答案
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岗位工资制
岗位绩效工资制构成部分包括（）
关于岗位等级工资制的形式，下列说法正确的有()。
下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（）
简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
技术等级工资制的确定原则不包括（）。
技术等级工资制属于（ ）
提倡推行各种形式的岗位工资制，包括（ ）等。
1955年工资改革，停止实行纺织业运转工人的岗位工资制。有的改成逐步过渡到岗的办法，即岗位过渡工资制。实际上由于工资长期不动，岗位工资制也停止过渡。有些企业改成了八级工资制。
技术等级工资制由( )组成。
技术等级工资制由（ ）组成。
技术等级工资制由（ ）组成。
人力资源部◆岗位工资制的特点包括（）
岗位工资制的特点包括.---人力资源部（）
等级工资制中的工资级差是指（）
岗位工资制的最大特点就是工资的给予（）
岗位新点工资制以（）为对象。
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岗位技能工资制的分配原则是（）
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