多选题

技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。

A. 分工精细
B. 工作时间长
C. 技术复杂程度高
D. 工人劳动熟练程度差别大
E. 工作物不稳定

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多选题
技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。
A.分工精细 B.工作时间长 C.技术复杂程度高 D.工人劳动熟练程度差别大 E.工作物不稳定
答案
多选题
技术等级工资制度适用于()工作和岗位。
A.技术复杂程度高 B.工人劳动熟练程度差别不大 C.工作劳动强度大 D.分工细密 E.工作对象不稳定
答案
多选题
岗位等级工资制的主要特点有()。
A.同工同酬 B.按照员工的工作岗位等级规定工资等级和工资标准 C.对岗不对人,工资多少以岗位为转移 D.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求 E.对待相同岗位职工,实行不同工资级别
答案
主观题
等级工资制又分工人技术等级工资制和()。
答案
多选题
岗位等级工资制包括()
A.岗位等级工资 B.年功工资 C.福利津贴 D.提成 E.项目兑现奖
答案
单选题
下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。
A.按照员工的技术能力规定工资标准 B.按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准 C.对岗不对人,工资多少以岗位为转移 D.员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
答案
单选题
技术等级工资制属于( )
A.能力工资制 B.组合工资制 C.工作工资制 D.绩效工资制
答案
多选题
岗位工资制的特点包括( )。
A.对人不对岗 B.根据岗位支付工资 C.同岗不同酬 D.以岗位分析为基础 E.客观性较强
答案
多选题
岗位工资制的特点包括()。
A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分析为基础 D.主观性较强 E.根据岗位支付工资
答案
多选题
岗位工资制的特点包括()。
A.客观性较强 B.以岗位分析为基础 C.根据业绩支付工资 D.根据岗位支付工资 E.主观性较强
答案
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