我国劳动法确立的主要制度包括()
A. 调整劳动关系的法律制度
B. 确定劳动标准的法律制度
C. 规范劳动力市场的法律制度
D. 社会保险法律制度
E. 劳动权利保障与救济法律制度
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我国劳动法确立的主要制度包括()
A.调整劳动关系的法律制度 B.确定劳动标准的法律制度 C.规范劳动力市场的法律制度 D.社会保险法律制度 E.劳动权利保障与救济法律制度
答案
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
A.促进就业制度 B.奖金分配制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
答案
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度
答案
劳动法确立的主要制度包括（ ）。
A.促进就业制度 B.劳动合同制度 C.工资标准制度 D.劳动标准制度 E.劳动监察和劳动争议处理的制度
答案
下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
我国《劳动法》主要内容包括（）
A.劳动合同制度 B.王作时间和休息休假制度 C.社会福利 D.劳动监督检查
答案
根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( )
A.保护劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 D.促进经济发展和社会进步
答案
我国劳动法的体系由（ ）等劳动法律制度构成。
A.促进就业制度 B.劳动合同和集体合同制度 C.职业培训制度 D.工会和职工民主管理制度 E.劳动法的监督检查制度
答案
27.根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括
答案
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
答案
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简述劳动法的主要制度。
简述劳动法的主要制度
我国《劳动法》的调整对象包括（）
我国劳动法适用的对象包括（）。
在劳动法中，促进就业制度包括（）。
在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了()制度
劳动法一般由制度组成[劳动法]（）
我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的( )。
我国《劳动法》规定的工资保障包括()。
下列属于现行《劳动法》主要制度的是（）
我国劳动法调整的主要对象是( )
我国《劳动法》的适用范围不包括()。
我国劳动法的适用范围不包括()
我国《劳动法》的适用范围包括( )。
根据我国劳动法，劳动者的义务包括（）
我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。
试述确立劳动法基本原则的标准。
确立劳动法基本原则的标准有（）。
我国《劳动法》基本原则不包括（）。
我国《劳动法》中，对“劳动者”的界定主要有（）。
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