多选-以下劳动合同有效的包括（）

劳动合同有三种不同期限，其中不包括（　）。 （）是劳动合同有效并受法律保护的前提条件 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 签订劳动合同应遵循的原则中，（）是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效（） 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效。（? ?） 一方在签订劳动合同时如果存在欺诈，另一方当事人如果不撤销该劳动合同，则该合同有效（） 集体合同与劳动合同有哪些不同之处? 劳动合同有利于员工（）于企业。 不能约定试用期的劳动合同有（） 在以下合同中，依法有效的劳动合同是()。 　　劳动者主动解除劳动合同有哪些法定义务? 劳动者主动解除劳动合同有哪些法定义务 根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有() 签订书面的劳动合同有何意义 签订书面的劳动合同有何意义 劳动合同有关经济补偿标准是什么？ 就业协议书与劳动合同有什么区别？ 某建筑施工单位聘请来张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限，该合同有效。