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()是企业常用的激励销售人员的工具。
单选题
()是企业常用的激励销售人员的工具。
A. 精神激励
B. 物质激励
C. 竞赛激励
D. 证书奖励
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单选题
()是企业常用的激励销售人员的工具。
A.精神激励 B.物质激励 C.竞赛激励 D.证书奖励
答案
单选题
目前许多企业,常用来激励员工的模式是()。
A.弹性时间工作 B.集中工作 C.远程工作
答案
判断题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。
A.对 B.错
答案
单选题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起()
A.正确 B.错误
答案
判断题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )
答案
多选题
企业对销售人面进行激励的工具包括()
A.环境激励 B.目标激励 C.物质激励 D.精神激励
答案
判断题
(2017年)可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。( )
答案
判断题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。(2017年卷I)( )
答案
判断题
可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起()这个是正确的还是错误
答案
主观题
企业对销售人员进行激励的方式有
答案
热门试题
企业聘用销售人员,并对销售人员进行培训、激励、监督和控制,目的在于提高销售人员的(),进而提高企业的销售业绩。
( )对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是()
企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于()
企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于 ( )
手机销售人员获得激励()
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。()
某企业通过设立股票期权来激励员工,这种激励属于()。
企业可以采取哪些方式激励员工()
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起()
认股权证是常用的员工激励工具,通过给予管理者和重要员工一定的认股权证,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。
( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论?
一些企业以员工持股、分红来激员工,这些企业采取的激励方式是
激励员工为企业努力工作,员工的行为应该()。
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括:()
以下()是在员工选择中最常用的工具。
在企业中只有员工是需要激励的,经营者是不需要激励的。()
市场营销控制中,下列哪一项是电信企业营销管理人员常用的绩效工具,用于衡量计划销售目标与实际销售之间的关系?()
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