小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。

以下关于非全日制用工说法正确的是（） 张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是( ) 赵阿姨从原来的企业下岗后就在当地做家政服务，某家政公司以非全日制用工的形式对其进行雇佣。以下关于非全日制用工的说法，正确的是()。 甲公司聘用张某从事非全日制用工，下列关于双方劳动关系的表述中，正确的是（） 《苏果超市非全日制员工使用流程及规范》明确规定了大超及标超.便利门店非全日制员工使用当量占比，其中便利门店：门店编制*（） 非全日制劳动关系派遣 下列不符合非全日制用工应满足的要求（） 以下关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。 甲公司与张某采用非全日制用工的形式建立了劳动关系，下列表述正确的是: 以下说法，有关非全日制用工表述正确的有（）。 非全日制用工可以随时终止（） 王某在某杂志社从事文字校对排版工作，在其与杂志社的劳动争议中，法院判决认定王某为非全日制用工，下列选项中不符合非全日制用工规定的是（） 根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（　）。 非全日制工作适用何种工作制（） "非全日制用工的适用范围应当限于: "(1)工作量不能满足全日制用工需要的岗位; "(2)工作量虽能够满足全日制用工需要，但非全日制用工相较于全日制用工可节约管理成本的岗位 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。 关于李某订立非全日制用工劳动合同的说法，正确的是（ ）。 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，非全日制用工是补充用工形式，各单位可根据需要自主确定用工数量，不纳入用工总量管控范围（） 根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。 关于非全日制用工说法正确的是（） 关于非全日制用工，表述正确的是（）