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计时工资的具体形式有()
多选题
计时工资的具体形式有()
A. 小时薪资
B. 日薪资
C. 月薪资
D. 季度薪资
E. 年薪资
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多选题
计时工资的具体形式有()
A.小时薪资 B.日薪资 C.月薪资 D.季度薪资 E.年薪资
答案
单选题
我国计时工资制常用的具体形式不包括()
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
答案
单选题
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资具体形式不包括( )。
A.日工资制 B.月工资制 C.年工资制 D.小时工资制
答案
多选题
按照计算的时间单位不同,我国常用的计时工资制的具体形式()
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制 E.不定时工资制
答案
单选题
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
答案
单选题
(2016年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括( )。
A.年工资制 B.月工资制 C.日工资制 D.小时工资制
答案
多选题
计时工资具体包括()
A.小时计时工资 B.日工资 C.月工资 D.年工资
答案
判断题
计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。()
答案
主观题
计时工资的形式包括
答案
判断题
我国现行的工资形式有计时工资和计件工资两种形式。( )
答案
热门试题
常见的计时工资的形式一般有()
计时工资的优点有( )。
计时工资
计时工资
工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
我国常见计时工资制的形式不包括()。
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
简述确定计时工资的步骤及计时工资的优缺点
计时工资是按照职工个人的()来支付工资报酬的形式
包工工资制是计时工资的一种形式。
计件工资的具体形式有()
计时工资包括()。
以下各项不属于计时工资制形式的是( )
以下各项不属于计时工资制形式的是( )
简述各类工资形式的基本含义,并比较计时工资与计件工资的区别。
计时工资可以分为()
计时工资不包括( )。
绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。()
计件工资制的具体形式有( )
计算计时工资的原始记录有()。
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