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管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。

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下列哪些是管理者的技能()。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能 罗伯特·卡兹指出任何管理者,根据其所处的管理层次,选择的具备技术技能、人际技能和概念技能即可() 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是( ) 提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是() 卡茨指出,成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能,但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同,相应地,三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同 管理者必须具备的三种特殊技能是() 对于管理人员来说,需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等,越是处于高层的管理人员,对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为:( ) 《管理学》里面提出,管理者应当具备哪三种技能?() 在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按 ______顺序排列 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列 罗伯特·李·卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()。 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()   某一层级管理者,他的技术技能、人际技能、概念技能之比为15:25:60,则此管理者为哪一层级管理者( )。 通常而言,一名管理人员应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能() 48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。( ) 事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能,三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。 概念技能是哪一层管理者应具备的技能。()
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