登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
简述绩效考评的作用有哪些。(14分)
主观题
简述绩效考评的作用有哪些。(14分)
查看答案
该试题由用户711****96提供
查看答案人数:19772
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户711****96提供
查看答案人数:19773
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述绩效考评的作用有哪些。(14分)
答案
简答题
简述绩效考评数据分析的方法有哪些?
答案
判断题
请简述绩效考评的作用。
答案
主观题
3.采用问卷调查法设计绩效考评指标体系的具体步骤有哪些?(14分)
答案
主观题
(2015年11月)考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?(14分)
答案
主观题
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
答案
主观题
简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)
答案
多选题
绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()
A.有利于企业绩效管理制度健全与完善 B.有助于指引员工行为朝正确方向转变 C.有助于改善组织的内部管理 D.有利于促进企业产品竞争力不断增强 E.有助于战略的落实和达成
答案
主观题
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
答案
主观题
简述员工绩效考评的类别。简述员工绩效考评的类别。
答案
热门试题
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
请简述绩效合同的内容。(14分)
(2016年5月)简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)
绩效考评计分方法有哪些?()
什么是绩效?常用的绩效考评方法有哪些?
(2017年11月)绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用有()
绩效考评的方法有哪些类型?
绩效考评的主要方法有哪些?
绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈具体内容有哪些
360度绩效考评的有点有哪些?
绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10 分)
(2017年5月)简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分)
绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207~219)(16 分)
绩效考评过程中,考评者常见的误差类型有哪些?
简述绩效考评的程序
简述绩效考评的程序。
简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外,还有哪些方法可以确定绩效考评权重?
(2016年11月)企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
绩效考评的效标与方法有哪些?
绩效考评的效标与方法有哪些?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP