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以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是
单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A. x理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B. X理论认为人是懒惰的
C. Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
D. Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的
E. Y理论认为人是喜欢工作的
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单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人时懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人时喜欢工作的
答案
单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.x理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案
单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案
单选题
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
A.X理论与Y理论 B.人本理论 C.动态理论 D.科学管理理论 E.行政组织理论
答案
主观题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().
答案
单选题
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是()
A.X理论—Y理论 B.理性经济人 C.复杂人 D.社会人
答案
判断题
麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论,他更加推崇Y理论()
答案
单选题
美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是 ( )
A.“社会人”假设 B.“复杂人”假设 C.X理论和Y理论 D.“自我实现人”假设
答案
单选题
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
主观题
X理论(麦格雷戈)
答案
热门试题
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括:
美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括()
麦格雷戈的X理论认为( )
麦格雷戈的X理论认为:
麦格雷戈Y理论说明( )
麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。
美国工业心理学家麦格雷戈将( )称为X理论。
(单选题) 以下哪些属于麦格雷戈的X理论( )。
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X 理论的内容包括()。
关于麦格雷戈Y理论的观点,下列说法错误的是()
根据麦格雷戈的理论,下列属于X理论观点的有()
在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中,下列属于Y理论的主要观点的是()
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()
简述麦格雷戈X理论的基本观点。
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是
简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( )
简述麦格雷戈Y理论的主要内容。
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