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以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A. X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B. X理论认为人时懒惰的
C. Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
D. Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的
E. Y理论认为人时喜欢工作的
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单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
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单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人时懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿意负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人时喜欢工作的
答案
单选题
以下关于行为学家麦格雷戈的X.Y理论(人性理论)的描述中错误的是
A.x理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B.X理论认为人是懒惰的 C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D.Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E.Y理论认为人是喜欢工作的
答案
单选题
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
A.X理论与Y理论 B.人本理论 C.动态理论 D.科学管理理论 E.行政组织理论
答案
主观题
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().
答案
单选题
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是()
A.X理论—Y理论 B.理性经济人 C.复杂人 D.社会人
答案
判断题
麦格雷戈于1957年在其《企业中的人性面》中提出了X理论-Y理论,他更加推崇Y理论()
答案
单选题
美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是 ( )
A.“社会人”假设 B.“复杂人”假设 C.X理论和Y理论 D.“自我实现人”假设
答案
单选题
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提()。
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
主观题
X理论(麦格雷戈)
答案
热门试题
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括:
美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括()
麦格雷戈Y理论说明( )
麦格雷戈的X理论认为( )
麦格雷戈的X理论认为:
麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。
美国工业心理学家麦格雷戈将( )称为X理论。
(单选题) 以下哪些属于麦格雷戈的X理论( )。
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设,X 理论的内容包括()。
关于麦格雷戈Y理论的观点,下列说法错误的是()
根据麦格雷戈的理论,下列属于X理论观点的有()
在麦格雷戈提出的X理论-Y理论中,下列属于Y理论的主要观点的是()
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是()
简述麦格雷戈X理论的基本观点。
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是
简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。
麦格雷戈对“X理论”批判的依据是( )
简述麦格雷戈Y理论的主要内容。
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