麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。
A. X理论
B. Y理论
C. 经济人
D. 社会人
E. 复杂人
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麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。
A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人
答案
根据麦格雷戈的X-Y理论，Y理论假设人性本
（ ）
A.恶 B.善 C.中立 D.不可预测
答案
麦格雷戈的×理论是对哪一种人性假设的概括：
答案
麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括（）
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.复杂人
答案
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设，与麦格雷戈的X理论很类似（）
答案
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（）
A.X理论—Y理论 B.理性经济人 C.复杂人 D.社会人
答案
关于麦格雷戈Y理论的观点，下列说法错误的是（）
A.Y理论的假设比X理论更实际有效 B.建议让员工参与管理 C.为员工提供富有挑战性的工作 D.和“经济人”相对应
答案
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（ ）
A.人天生讨厌工作 B.人喜欢被命令 C.人不抱有野心 D.多数人具有解决问题的想象力和创造力
答案
麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
答案
美国工业心理学家道格拉斯·麦格雷戈提出的人性假设理论是 ( )
A.“社会人”假设 B.“复杂人”假设 C.X理论和Y理论 D.“自我实现人”假设
答案
热门试题
简述麦格雷戈X理论的基本观点。
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）
简述道格拉斯•麦格雷戈Y理论的观点。
根据麦格雷戈的理论，下列属于X理论观点的有（）
美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设，X 理论的内容包括()。
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是
以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是
（2016.4单1)美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为 ( )
1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
简述麦格雷戈
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）。
1957年麦格雷戈发表了《企业的人性面》一文，文中提出了著名的（）
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）
麦格雷戈提出了（）
X理论(麦格雷戈)
行为科学家麦格雷戈把管理思想中的传统观点称作
从麦格雷戈．沙因的经济人假设中可以导致的管理原则有（）
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