参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。

参谋职权   对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（ ） 管理幅度是指主管人员 （ ） 什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？ 主管人员的层次划分是指() 参谋职权的类别（） 对于调出给项目外的其他部门或施工项目的材料，凭施工项目主管人员或上级主管部门签发、项目材料主管人员批准的()发料。 参谋职权的类别有： 参谋职权可分为（） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 主管人员在组织中的职权由下列哪项因素稳定？（） 企业组织中参谋职权有() 直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是（）   转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 （ ） 会计机构负责人（会计主管人员）是指（ ）。 《会计法》特指的“会计主管人员”是指（）。