相关试题
换一换
是团队能力开发的必要基础。
A.人员任用 B.组织规划 C.人员培训 D.个人能力的开发
答案
团队建设活动属于团队能力开发的（)。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
团队能力开发的成果包括（）。
A.工作绩效报告 B.奖励和表彰制度 C.高质量的服务和产品 D.绩效改善 E.为绩效评价提供依据
答案
团队能力开发的成果包括（)。
A.绩效改善 B.识别和开发完成项目工作 C.抚平和处理冲突 D.为绩效评价提供依据 E.分派执行个人工作活动
答案
团队能力开发的依据包括( )。
A.建设项目的目标任务 B.人员作用和分配情况 C.人员管理计划 D.内部反馈信息 E.工作绩效报告
答案
团队能力开发的方法包括( )。
A.人力资源的开发和培训 B.奖励和表彰制度 C.职位配置 D.人员配合 E.团队建设活动
答案
在团队能力开发依据中，已隐含着对个人和团队能力的期望的是( )。
A.建设项目的目标任务 B.人员任用和分配情况 C.人员管理计划 D.工作绩效报告
答案
奖励和表彰制度是团队能力开发的（)。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
团队能力开发的方法不包括（）。
A.人员配合 B.人员任用和分配情况 C.奖励和表彰制度 D.人力资源的开发和培训
答案
绩效改善属于团队能力开发的()。
A.依据 B.方法 C.成果 D.目的
答案
热门试题
项目团队能力开发的目的有（ ）。
对团队能力开发的成果说法错误的是（）。
奖励和表彰制度是团队能力开发的( )范畴。
下列不属于团队能力开发的依据是（）。
外部反馈信息属于团队能力开发的( )。
人员管理计划属于团队能力开发的（)。
工作绩效报告属于团队能力开发的（）。
项目团队能力的开发包括（ ）方面。
项目团队能力开发的途径与手段包括（ ）。
项目团队能力开发的途径与手段包括（ ）
项目团队能力开发的技巧与方法包括（ ）。
项目团队能力开发的技巧与方法包括()。
项目团队能力开发的途径与手段包括（）
项目团队能力开发的途径与手段包括（）
人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。
项目团队能力开发的途径与手段不包括( )。
项目团队能力开发的途径与手段不包括（ ）。
项目团队能力开发的技巧与方法包括（ ）。
项目团队能力开发的途径与手段包括( )。
项目团队能力开发的途径与手段不包括()
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