劳动者有下列情形的,单位可以解除劳动合同()
A. 试用期内.职工被证明不符合录用(或招聘)条件的
B. 职工患病或非因工负伤.在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的
C. 同时与其他单位有劳动关系的.经单位提出,5个工作日内拒不改正的
D. 职工严重违反单位的规章制度或严重失职.营私舞弊,给单位造成重大损害的
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