年假当年休完，公司可统一安排年休，事假和病假累计达（）天的，不享受年假

员工病假或事假时，当年年假尚有剩余，经公司同意后可从年假中折抵（） 在一年内请事假累计超过天的不享受当年带薪年休假？（） 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 当年累计病假超过两个月，累计事假超过（）以及休产假（小产假除外）的员工不予休年假 累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 累计工作满10年不满20年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假天（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。 员工请事假累计天以上且按照规定不扣工资的不可享受年休假（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求，职工年休假应在当年一次性休完，不可分段安排（） 所有年休假应在当年使用，如员工因工作需要无法在当年休完所有年假的，可延顺至下一年度____月底。逾期未休的，视为自动放弃（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计（　　）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。 年休假应在当年（）日前休完，未休完的年休假自动清零处理 发生事故之后提出申请休事假、病假、年休假等假期的视为？（） 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。