劳动规章制度的框架结构包括（）
A. 前言、主文、附则
B. 前言、相关法律、主文、附则
C. 前言、主文、特例、附则
D. 前言、主文
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劳动规章制度的框架结构包括（）
A.前言、主文、附则 B.前言、相关法律、主文、附则 C.前言、主文、特例、附则 D.前言、主文
答案
劳动规章制度制定的框架结构不包括（）。
A.前言 B.目录 C.主文 D.附则
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.产权制度 D.培训制度
答案
劳动规章制度体系主要包括（）。
A.招聘制度 B.薪酬福利制度 C.绩效考核制度 D.劳动争议处理制度 E.劳动纪律制度
答案
劳动规章制度的公示手段包括（ ）。
A.电子邮件通知 B.网站公示 C.员工手册阅读签字 D.张贴在公告栏
答案
劳动规章制度评估方法主要包括（）
A.图表评估法 B.简单排序评估法 C.配对比较评估法 D.层次分析法
答案
劳动规章制度的内容包括有（）。
A.劳动报酬 B.劳动条件 C.劳动纪律 D.劳动标准
答案
劳动规章制度的有效条件包括（）。
A.制定主体合法 B.制定目的合情、合理 C.制定内容合法、合理 D.制定程序合法
答案
《上海银行规章制度管理规定（2013版）》规定,规章制度体系框架,主要由下列规章制度构成（）
A.公司章程 B.规章 C.通知 D.其他制度
答案
劳动规章制度中劳动纪律的规定包括（）。
A.劳动纪律 B.岗位规范 C.工作绩效 D.休息休假 E.奖励与惩罚
答案
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制定企业劳动规章制度的原则包括（）
劳动规章制度评估的准备内容包括（）
劳动规章制度制定的要点不包括（ ）
对劳动规章制度评估方法主要包括（）。
劳动规章制度的公示手段主要包括（）。
企业劳动规章制度与政府规章的区别主要包括（）。
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
劳动规章制度的前言应包括哪些内容？
劳动规章制度的解释的依据不包括（ ）
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
劳动规章制度的程序一般包括（）。
劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。
企业劳动规章制度的重要性包括（）。
劳动规章制度实施情况收集的办法包括（）。
用人单位劳动规章制度的内容包括（）
劳动规章制度侧重（）。
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）
用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）
劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
劳动规章制度的合法性要求不包括（ ）
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